株式会社重光のクチコミ

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副業は行ってはならないが、時短社員としての働き方も可能になり、結婚後などもこの仕事を続けられる可能性が広がったように思う。シフト制ではあるが、お盆や年末年始が繁忙期の為、家庭を持ち出産後はフルタイムとして働く事は厳しいと感じていた為、時短社員でキャリアを続けられる事はとても良かった。また、半年ごとに評価の時期があり、若いスタッフが多い為、他の企業より出世も早く、役職手当が付きやすい。人員が少ない事がネックではあるが、この仕事にやりがいを感じられる人には向いていると思う。

株式会社重光「女性の活躍・働きやすさ」(17件)

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副業は行ってはならないが、時短社員としての働き方も可能になり、結婚後など...

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時短社員とはいえ、シフト制であるので必ずしも土日が休める訳では無い。ただ...

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女性が多い会社。そのためある程度の理解はある。産休育休も取得している人が...

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女性店員は多く、女性のマネージャーもいたので、男女関係なく、能力次第で評...

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優秀だったら、若くても役職が与えられるので、モチベーションにつながるとお...

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結婚を機に退職される方が多い印象なので、家事と仕事の両立は難しいのかなと...

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産休、育児休暇ありです。職場の8割は女性で、年齢も様々な方が働いています...

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産後は、働き方を変えることも可能です。正社員だと朝出勤時間が早いことと、...

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産休は取れるが、いざ取得するとなると言いづらいと思う。忙しい時は残業が多...

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結婚後、産後は時短勤務が出来るが役職の上限がある。場合によっては降格もあ...

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シフト制のため、急に行けなくなると連絡が入ると他のアルバイトや社員にしわ...

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女性が活躍しやすい職場。ほとんどが女性ばかり。やる気次第でかなり上の役職...

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食品・コンビニエンスストア業界の求人

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産休・育休は問題なく取れると思います。実際に取っている人が社員さんにいて...

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産休に入る社員を見たことがない。40代以降の社員はほとんどいない。若くて...

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女性社員が多いので、活躍の場は多いと思います。女性店長もたくさんいました...

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ほとんどの社員が女性なので、女性だからと差別、区別されることはほぼない。...

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ほぼ女性なので、女性だから上のポジションに行けない、というようなことはな...

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株式会社重光

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区泉2丁目29番15号
  • 従業員数
    251人
  • 企業URL
    https://www.harbs.co.jp/
  • 代表者名
    山田重光

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