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時間も働き方も自由な分受けた仕事は責任を持って行われる。 最初に取り決めた内容は厳守。 子供の熱の為休む。などは通用しない。 小さな会社の弊害か、個人の仕事はその人が責任を持って期限内に行う必要がある。 その分待遇は良いのだが。
投稿日:
女性がいない為、差別的発言と捉えられるかもしれないが最初の1人は大事にされそうな気がする。時短勤務などは自由な為キャリアを持った育児中の方には向いているのかも。
投稿日:
昭和の働き方に慣れた身からすると多少寂しく感じる。 分業化が進んだ職種ならではの他の領域には触らない事をどう感じるか。
投稿日:
資格取得には補助は出ない。 各自自身の資格取得には自分自身で望むスタンス。 すでにキャリアが形成された人向けかも。
投稿日:
何でも自由な分責任が伴う。独立志向の人やコミュニケーションが苦手な人には向いていると思う。 全員中途入社と言う事も関係するかも。
投稿日:
同地域内の同業他社に比べ、圧倒的に給与が良い。様々なスキルを要求されるが、残業も無くやる事をやっていれば後は自由。ある意味自分を試されそう。
投稿日:
少人数だがリモートか出社かは自由。 各自自分の領域をこなしていて、仲は悪くない。 無理矢理な懇親会なども無く快適。
投稿日:
やる事をやっていれば副業は自由。特に縛りも無く同業でも問題無い。社長自体も別会社を副業として運営している。
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