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希望休を出して、シフト制になっています。 もちろん希望ですので通らない場合もありますが、休みたい日にお休みがもらえることは魅力だと思っています。 有給休暇についても、最低年5回、希望ベースで必ず取ることになっていますので、今はコロナ禍で旅行は難しいですが連休をとって海外旅行なんかも行けちゃいます。
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個性豊かなメンバーばかりですが、和気藹々と仕事をしています。 真面目なところはしっかりと、抜くところは抜いて、常に笑い声が絶えない部署です。 お互いに高め合い環境としては良いと思っています。 プライベートでも、最近はコロナで集まることができていませんが家族絡みで集まって食事に行ったり、BBQを行うほど仲が良いです。 もちろんお酒の強要などは一切ありません。
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人間関係はどこよりも良いと思っています。仕事の相談だけで無く、人生相談などにも親身に相談に乗ってくれる先輩ばかりです。 直属の上司も一般社員の立場に立って色々考えてくれる方なので、とても働きやすい環境です。 公私共に仲の良いスタッフばかりで家族絡みで集まることもよくあります。 他部署との連携も必要な職種となりますのでマルチに働けるスタッフを育てています。 スキルアップだけでなく、色々なことに挑戦もさせてくれる職場ですので楽しくやりがいのある職場と仕事内容です。
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シフト制なので、希望休という形にはなりますが好きな日に休みを申請することができます。 有給も最低5日間は取ることが国で義務付けられているので5日以上は取ります。 旅行などに行く際の連休も事前に相談したうえで有給と合わせて取ることも可能です。
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シフト制なので出勤時間が決まってるわけではないので自分のライフスタイルに合わせて相談の上出勤時間も融通がききます。 子供が小学生までは実労時間は6時間になっているので子供のお迎えにも間に合います。
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部署によっては忙しさによっては希望休不可の日もありますし、繁忙期、閑散期というものがありますので残業時間もまちまちです。 ただ、残業する日もあれば早く帰る日もあります。
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シフト制なので遅番で働いた次の日が早番の勤務になることもしばしばあります。これはシフト制では当たり前のことではありますが決まった時間の出社、というものでは無いので毎日決まった時間に夜ご飯を食べて、というスケジュールなどは難しくなります。
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