職歴や資格欄に将来的なことを記載するのは、余り好ましいものではないと思います。 期間満了による退職予定であっても、実際に採用に至るまでに、解雇されてしまった様な場合は、虚偽の経歴記載とされかねません。 (勿論、そんな事は稀でしょうし、ご質問者様にはそんなことはあり得ないでしょうが…) あくまでも履歴書には 〇年〇月 凸凹株式会社 期間契約社員として入社 _______________現在に至る 志望動機や本人記載欄に、「平成24年11月末で現在の雇用契約が満了いたしますので、就業日は12月からを希望しております。」 この様に記載された方が、雇用期間満了による退職であることもしっかり伝えられると思います。
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