- 解決済み
会社内でパワハラが日常的にあります。
社長による特定の社員への嫌がらせ行為です。 被害者の社員から毎日話をきかされます。 人格否定や仕事が思い通りにならないとすぐさまあたりにきます。 「俺がいるからお前達が生活出来るんだぞ」といわれたりバカ呼ばわりもされたそうです。 証拠の様なものを集め告発したいところですが被害者本人を含め生活があるのでどうにもできません。 零細企業の２代目社長でやりたい放題です。 身内には甘い汁を吸わせ従業員はこきつかわれてます。 何か良い策はないでしょうか。 よろしくお願いします。
ベストアンサー
嘘でないなら裁判を起こしましょう 弁護士に相談しましょう ________________ （脅迫） 第二百二十二条 生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者は、二年以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。 ２ 親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して人を脅迫した者も、前項と同様とする。 （暴行） 第二百八条 暴行を加えた者が人を傷害するに至らなかったときは、二年以下の懲役若しくは三十万円以下の罰金又は拘留若しくは科料に処する _______________ 02年 武富士裁判「武富士の過酷なノルマと鬼上司」 http://youtu.be/EgbsOuegXf802年 武富士裁判「武富士の過酷なノルマと鬼上司」 mokumoku 視聴回数 1,194,373 回 __ （侮辱） 第二百三十一条 事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した者は、拘留又は科料に処する ーーーーーーーーーー 第三十四章 名誉に対する罪 （名誉毀損） 第二百三十条 公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、三年以下の懲役若しくは禁錮又は五十万円以下の罰金に処する _____________
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