- 解決済み
湖山グループカメリア会が新設する特養の介護面接に行ってきました。藤沢市に新しく建つ施設ということで期待して出向きました。介護は心が大切だと思って誠実な気持ちで臨みました。
しかし面接内容が圧迫に近いもので悲しくなりました。パンフレットに載っていないこと、雰囲気などを聞いてみたのですが「あなたはそんなことを聞きたいだけなのですか？」「自分で調べてきていないのですか？」と上から目線全開でした。自己紹介を求められるも途中で打ち切られる始末です。やはり介護職は社会的には見下される存在なのでしょうか？具体的なことを聞きたかったのですが、会社の理念、目標、研修制度など立派なことを謳われるばかりで残念でした。
ベストアンサー
それは残念でしたね。あなたの言う通りまだまだ社会的評価は低い仕事ですが、人の命と尊厳に向き合う徳の高い仕事だと思いますので気になさらないほうがいいと思います。会社としては利益を追求していかなければ給料を支払えないわけで、どんどん拡大しようとして利益追求型に突っ走ってしまい、現場との意識の乖離が起きることもよくある話です。 良い会社というのは面接でよく分かります。介護職といっても、福祉とは究極のサービス業なんですよ。だから申込者をなおざりにするような態度のところはＮＧです。お茶の一杯も出さず、名刺も見せず、淡々とまるで工場のベルトコンベアの製品にように面接を行うとすれば、それは入社後、あなたを歯車として扱い、トップダウンとして都合よく操作し、都合悪くなれば今流行りの「使い捨て」ですよ。そういうところは新しい顧客を獲得しようと躍起になって、現状の入居者さんの満足度が取り残されるパターンです。 ちなみに、「湖山医療福祉グループ」でググったら「湖山 ブラック」と出てきました・・・。 よかったんじゃん？(笑)
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