事業内容 経営企画業務 人事・経理業務受託 1-1 職種 人事事務 雇用形態 正社員 産業 医療,福祉のうち管理,補助的経済活動を行う事業所(83医療業) 就業形態 フルタイム 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 35歳以下 年齢制限の理由 年齢制限禁止について 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 就業時間 変形 1ヶ月単位 1)08:15~17:45 休憩時間 90分 時間外 あり 月平均20時間 週所定労働日数 賃金 賃金形態 月給 *中途採用の方は、前職の給与を考慮します。 a 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円~305,000円 b 定額的に支払われる手当 業務割増手当 28,000円~45,000円 a + b 220,000円~350,000円 賞与 あり 前年度実績 年4回・計2.00月分 休日 他 週休二日 その他 ・1ヶ月単位の変形労働時間制のため、 シフトによって決定(希望休みあり) ・リフレッシュ休暇あり (最大7日/回、年2回) 年間休日数 107日 育児休業取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 就業場所 新潟県新潟市秋葉区 転勤 なし 従業員数 企業全体:83人 うち就業場所:26人 うち女性:17人 うちパート:12人 加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続6年以上 定年制 あり 一律 65歳 再雇用 あり 入居可能住宅 マイカー通勤 可 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円 採用人数 1人 仕事の内容 医療法人徳真会グループの経営部門として、人事業務に従事します。 *社会保険関連手続 *給与・賞与計算補助 *人事評価制度運用構築 *年末調整などの季節的業務補助 *社員研修の実施 *新卒・中途採用業務 学歴 専門学校、短大、大学卒 必要な経験等 *未経験者歓迎 不問 必要な免許・資格 普通自動車免許(AT限定可) 選考方法 面接 書類選考 筆記試験 選考結果通知 7日後 応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付 職務経歴書 その他(事前送付) 選考日時 その他(後日連絡)
内容的に考えても無駄です。 既に他の回答者様が書かれていますが、"書かれている内容どおりであれば"と言う条件が付くからです。 と言うのも内容の中で「ハローワーク紹介状」と言う記載があるので、これはハローワークの求人ですよね。 ハローワークを運営している厚生労働省は、ハローワークの求人票については「あくまでも募集の際に提示する労働条件の目安であり、労働基準法第15条で定める労働条件の明示には該当ない」と言う考え方を取っています。 つまり、あくまでも目安であって、実際に応募したら企業側と応募者側で相談の上で決める事になっている。と言う事です。 なので面接をして採用が決まったけど、給与は求人票よりも2割少なかったりしても全然それは問題無い事になっています。 求人票の内容がよかったとしても、採用された人がその条件では無い。と言う事なので、はっきりいうとあまり考えても結論は出ませんよ。 逆に金額などが凄く少ない所に応募しても、採用後の給与がかなり高く設定される場合もあります。 なので実力と相性でしかないので、求人票っていうのはあくまでも"目安"であると言う事を覚えておいて下さいね。
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