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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
正職員は研修や勉強会等の機会があるが、非正規にはない。 福利厚生の面にも関わってくるのだろうから文句は言えないが、せめてeラーニングで行うような受講募集については対象者に非正規も入れてくれたらいいのに、とは思う。 日々掲示板やメール見て変動する情報を自分でバージョンアップし、来客対応以外の時間は、担当分野及びそれらと関連性のある知識の習得に努めているようにしている。 定型に沿った仕事をする非正規には最終的な責任までは求められていないが、取り扱う内容が法律的な要素が濃いだけに、補佐の部分を超えているのでは?と感じることはあるかも。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
570万円(回答者数188人)
投稿日:
いくら努力をし、成果をあげたとしても大幅な給与の向上は残念ながら見込むことはできません。がんばった分だけ給与に反映させたいと考えている方におすすめ出来る職種ではありません。残業の時間はどうしても長くなっていまいますが、もちろん残業手当も支給されません。家族をもち、お子さんがいらっしゃる方が、独りだけの収入でやりくりするためには、様々な制約があるでしょう。また、安定した給与と思われていますが、今夏の賞与は大幅に削減されました。コロナの影響も大きく受けました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
担当部署は少人数だったので、下っ端でも重要な仕事を任せられる。このため、情報収集からフィードバックまで一通りやらなけらばならず、達成感と責任感を得る事ができる。自分のスキルはとても上がる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
51.5%
残業時間
27.7時間
投稿日:
やはり公務員は安定していると思われます。 法に触れることがなければ、基本的に免職になることもありません。また、定年も65歳まで延長することになるので、人生の中で仕事を大切にしたいと考えている方には魅力のある職種となるでしょう。 しかし、今夏のボーナスは大幅ダウン。コロナの影響を受けました。 土日は比較的休日を取ることができています。また、年次休暇を取得することもそれほど困難ではありません。 割り切ることができれば、自分の趣味等を充実させることも可能です。
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