年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
茨城県の
カテゴリ別クチコミピックアップ
いくら努力をし、成果をあげたとしても大幅な給与の向上は残念ながら見込むことはできません。がんばった分だけ給与に反映させたいと考えている方におすすめ出来る職種ではありません。残業の時間はどうしても長くなっていまいますが、もちろん残業手当も支給されません。家族をもち、お子さんがいらっしゃる方が、独りだけの収入でやりくりするためには、様々な制約があるでしょう。また、安定した給与と思われていますが、今夏の賞与は大幅に削減されました。コロナの影響も大きく受けました。
正職員は研修や勉強会等の機会があるが、非正規にはない。 福利厚生の面にも関わってくるのだろうから文句は言えないが、せめてeラーニングで行うような受講募集については対象者に非正規も入れてくれたらいいのに、とは思う。 日々掲示板やメール見て変動する情報を自分でバージョンアップし、来客対応以外の時間は、担当分野及びそれらと関連性のある知識の習得に努めているようにしている。 定型に沿った仕事をする非正規には最終的な責任までは求められていないが、取り扱う内容が法律的な要素が濃いだけに、補佐の部分を超えているのでは?と感じることはあるかも。
マニュアル通りに行っていた職務中の怪我に対し病院に行くと言ったら自費で行け(労災認定しない)と言われたため。 大した怪我ではなくすんだが、大怪我しても誰も責任を取らずに自己責任扱いにされると感じた。 労災申請にしたが、不利益処分にすると脅された。その後、実際に査定がどうなったかは分からないが、係長に上がれていないのはそうした事柄が絡んでいるかもしれないと感じている。
昇進枠がないためか業務の足を引っ張る人もいる。適切な人事がなされずやったもん勝ちのようなところがあり明らかな嫌がらせ行為があってもやられた側が休職するしかなかったりで同じ部署で二人休職に。 他の部署でも自殺者が毎年三人いるなど聞いたがニュースにもならず完全ブラック。 目を付けられないように息の詰まるような雰囲気で仕事をしている。 不景気になるともてはやされるが今はベンチャーで稼げる職種がいくらでもあるしわざわざ目指すことはないのではないかと感じる。 人減らしで残業が増え、退職金も減っているし今はそんなにいい業界ではないと感じる。 営業的なノルマはないので言われたことをひたすらやれる人にはストレスないのかも。 しかしパワハラやセクハラに対する意識はまだ低いし対応体制がなく問題が起こったときにはたらい回しになる。
やはり公務員は安定していると思われます。 法に触れることがなければ、基本的に免職になることもありません。また、定年も65歳まで延長することになるので、人生の中で仕事を大切にしたいと考えている方には魅力のある職種となるでしょう。 しかし、今夏のボーナスは大幅ダウン。コロナの影響を受けました。 土日は比較的休日を取ることができています。また、年次休暇を取得することもそれほど困難ではありません。 割り切ることができれば、自分の趣味等を充実させることも可能です。
ここ数年、女性の管理職登用の割合がとても増えている。能力の高い人材が、適材適所で要職に就き、活躍をしている場面を多く見ることができる。性別にとらわれることなく、活躍をすることができる場が与えられていることは大変望ましいと感じることができる状況となっている。また、産前産後休暇等も十分に与えられており、また、職場復帰後も、相応のポジションに就くことができるようなシステムとなっている。
学生時代に教員という仕事に憧れをもち、人を育てるということに魅力を感じで志したのがスタートである。採用一年目から担任を任され、子どもたちと日々の生活を楽しむことができていた。支えてくれる保護者も担任を支えてくれる雰囲気があり、仕事に対するモチベーションは大変高いものがあった。勤務時間はとても長かったが、精神的な負担はそれほど感じることはなく、勤務することができていた。先輩たちも優しく、プライベートも充実していた。25年ほど前の話である。
幅広い行政分野の業務に従事できるので、視野が広がる。また、県民の権利義務や福祉に直接関わる業務が多い点はやりがいを感じられるところである。
茨城県の
質問・相談
この会社を見た人が見ている企業
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。