一般社団法人信州大学医学部松医会の

評価・業界との比較

一般社団法人信州大学医学部松医会の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/07/28

2.5

やはり夜勤や残業が避けられず体力的にはきついです。特に女性だとホルモンバランスも崩れやすく、心身のバランスを保つのは難しいと感じます。今年度から平日の夜勤にも補助者さんが入るようになりましたが、土日は入らないため、平日と土日の夜勤での負担が全然違います。しかし夜勤手当は同じなので、土日夜勤は損した気分になります

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不満な点

投稿日：2021/12/14

昇給は年１回のみです。昇給額も役職がない場合はわずかだと思います。30歳くらいになると一般企業サラリーマンのほうが給料が高くなるケースがあると思います。 たまたま夜勤が少ない月があると給料がガクっと減ります。 情報収集のために勤務開始時間の1時間から30分前には職場にいてカルテを見ていますが、その時間は時間外労働には反映されません。そのためタダ働きの時間が毎朝あります。 ボーナスは年2回です。人事的な評価は反映されないので、基本給が上がらないとボーナスは増えません。 ラダーと呼ばれる院内のキャリアアップ制度をクリアしていっても給料には反映されません。

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不満な点

投稿日：2022/01/04

4.3

キャリアアップの研修や講習会は定期的に開催しており、とても充実しているが、勤務で忙しいとなかなか思ったように参加できないことがあった。しかし、そのことを師長さんに相談すると、勤務を考慮してもらい、進んで講習を受けることができた。しかし、そのためにはどのような看護師を目指し、なぜキャリアアップを目指すのか、という目標や目的をはっきりさせなければならず、わたしの場合は最初の頃なかなかそれが自分の中で決められず悩んだこともあったが、先輩等に相談して、目標が決まったら、あとは必要な研修等を受けてキャリアアップを目指すことができたのでよかったと感じる。

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不満な点

投稿日：2021/07/22

3.3

ただ、日々の忙しさ、仕事量の多さから、なかなか週休二日制や、有給の取得率が上がらずじまい。コロナの影響している。