化学工場で働いています。 労働基準監督署に相談に行く前にここで質問させていただきます。

私は化学工場で正社員として働いているのですが、仕事で有機溶剤や特定化学物質を扱っています。多くの溶剤を扱っておりその中でもスチレンという溶剤は人の体に悪いということもあり半年に1回作業環境測定があります。まだ配属されて半年程度しか経っておらず最近知ったことなのですが、定常作業と作業環境測定する時の作業の仕方が全く違いしました。なんなら基準書も有り基準書とは全く違う方法で定常作業をしていました。詳しい内容は言えないのですが、基準書通り(作業環境測定する時の作業)だと仕事になりません。ただ、定常作業だと溶剤が暴露しまくっていてめちゃくちゃ体に悪いです。基準書通りではないことを上司に聞いてみると『定常作業だと作業環境測定にひっかかる為作業環境測定が来た時だけ基準書通りに仕事しろ！』と言われました それ以外は溶剤暴露しまくりで作業しています。 ここで質問なのですが、作業環境測定の時だけ誤魔化して作業するのは会社的に大丈夫なのでしょうか？ 個人的に体に悪いので職場異動したい。 ただ、半年しか経っていなくて異動は難しいらしいです。