も確認済みです。がしかし、実際は給料18万引かれて14万、ボーナスゼロ、残業(サービス残業毎月50時間)土曜休み取ろうとすると社長が嫌な顔、昇級&ボーナスは15年勤務している社員に聞いた所一度も無し。その方は年間1億近く売り上げのあるセールスマン。定時の5時に帰って来ると嫌な顔をされて社長の説教。事務の娘は毎日遅れて出勤してパソコンでインターネット&モバゲーかバクスイ。挨拶も無視され社員をバカにした態度。従業員6人ほどの伊勢崎市にある小さな種屋なんですがクソですよね?なんとか制裁を下してやりたいんですが何か良い手は無いですか?教えて下さいお願いします。
小体の種やさんならありがちですね ま~娘さんもどこにも勤まらないグウタラ娘ですな 色気性欲だけは人の倍もあるって感じで。 2年間もよく我慢しましたな 制裁ですか? やめときましょう あなたが、意地になってやればあなたが、あまり事情を知らない人物から下手すると悪く見られます このような経営者は時により地元のいろいろな団体の役を引き受けたりしています あなたが、このようなかたがたと同列に見られともいいですか もう辞めた会社です、ほっときましょう そのほうがあなたにとって賢明な選択ですよ
皆さんありがとうございました。
その悔しさや憎さを会社のものにぶつけても決して良い事なんかおきませんよ。 前の方もおっしゃっておりますが、違う方向への転換や自分のやりたい方向にベクトルを向けていった方がどれだけ得策かと思います。 悪は必ず滅びます。その悪に相談者様が手を汚さずともです。
そんなところに2年もいたことがすごいですね。 そういう会社はあなたが手を出さずともいずれつぶれます。 制裁などと小さいことを考えずに その時間を資格取得の勉強に当てるなど あなた自身がステップアップしていけばいいのではないでしょうか。
部署により業務量が大きく異なり、忙しい部署では全く有休が取れないこともある。また、有休取得率を上げるために、夏季休暇が減らされたりしており、本末転倒だと感じてい...
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