横領、飲酒運転、痴漢をしない限り、地方公務員は、解雇される危険がないので、一般人に苦情を言われて も平気なんですね。皆さん地方公務員の仕事ぶりをどう思いますか?
市職員です。 尾道市では6年くらい前に水道局職員が飲酒運転で検挙され、ひとりは懲戒解雇になり、もう一人は市体協の役員を使って市長に甘い蜜を吸わせ(職場内での噂話)4か月の停職で勘弁してもらった事実があります。 市議会議員の連中も、この事実を把握しながら「仕事が増える」という理由で議会で取り上げなかった(職場内での笑話)という事実・・・ ゆるい環境で一生安泰に生活するために努力して公務員になったのです。 要は環境とウンさえあれば少々のことはどうにでもなるのでしょう。 真面目に職に励んでいる方も公務員というだけでひとくくりにされてしまうのは、可愛そうな話ですが。
納税者が「客」であるにも関わらず、融通の利かない対応をする人は多いですね。これは都銀の融資担当者なんかもそういう人が多いですが・・・。 まぁでもその人が悪いというよりは、組織がそういう人を作り上げているということだと思いますので、例えば役場であっても人事部には民間出身者を登用するとか、人事制度を大きく変えないとダメでしょうね。今の公務員の制度では、どんなに優れた人材でもみなダメになってしまうような気がします。
産休、育休制度がきちんとあり、さらに復帰後も女性が働きやすいよう配慮してくれる。 また、子どもの急病にも対応できるよう、子ども看護休暇があり、子どもがいても働...
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