企業側が交通費を出してくれるかくれないか?によるでしょう。 よほどの大企業じゃない限り、限度額いっぱいでも交通費全額負担は新幹線や特急の場合ありません。 自腹で出せるならありでしょうが。 後「2級程度」なら、3級のみ保持者は対象外の企業が多いです。 後は実務で決算業務を担当している、等のスキルがあれば2級程度とみなしてくれる倍もあります。
テレビでも新幹線通勤の実例をやっています。 一年間支店などに飛ばされる、と言うケースもあるでしょう。 しかし新人ならば、企業が通勤代を出さないでしょう。 どうしても欲しい人ならば出すでしょうが、ほぼ無いことです。 それにそれだけ通勤時間がかかると、残業させられないために「引っ越し」を求められるはずです。 バブル期ならばいざ知れず、今の時代難しいと思います。
女性は特に福利厚生が充実しており、育休なども取りやすいです。また良くも悪くも女性はそれほど難しい業務にはあてられない傾向がまだあります。キャリアアップを目指すと...
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