ちなみにどちらからの内定もありませんので、ただただ失礼な質問になっていることは承知の上です。 1、やりがい、入社後の大変さなど 2、忙しさ 3、安定性(収入やおやすみ) 私も個人で調べていますが、第三者のご意見も聞きたくて投稿しました。 分かる範囲で構いませんので、よろしくお願いします
年功序列でありたくさん契約を取っても収入には繋がりません。また目標に対してどれだけできたのか評価精度はあるが、相当目標に対して上乗せがなければ評価は不通と判断さ...
保険、投信販売、融資を始め最近ではビジネスマッチング提案等仕事の負担(ノルマなど)量が毎年増えてゆく中、給与額は変化なし。昇格条件にも幾つか条件を付与するように...
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リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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