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病棟勤務なので入院患者のケアや診察や処置の補助がメインです。色々な疾患の方がいるので幅広く勉強ができ、回復して転棟したり退院されるのをみると看護の方向性が合っていたことを実感します。多職種との関わりも多く職種関係なく患者さんのために意見交換ができるのでここの病院のいい点だと思います。年齢や職種、役職関係なく話すことができるので他の職種から具体的なアドバイスをもらったり自分の職域外のことをお願いしたりと患者さんのために色々試行錯誤することができます。
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ボーナスがかなり少ない。 病棟にもよるが、人手不足のため残業時間がかなりある。 3交代で休日がかなり少なく、勤務表上は休みとなっているが、次の日が深夜勤務だと23:30から出勤しなければならないため、記載されている年間休日よりも本来の休みが少なく、勤務によっては10日程連続で出勤しているようなこともある。 (例として、11/23が休み、11/24が深夜勤務だったとすると11/23の23:30〜申し送りがはじまるため、実質23:00には病院に到着して着替えなどをしなければならない。) さらに人手不足も相まって、疲労感がなくならない状態だったため退職を考え、結婚を機に退職をした。
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常に人で不足で(全国的にでしょうが)通常業務以外になにかイベント(急変や処置)があると残業確定です。部署によって残業代や忙しさはぜんぜん違うので、残業が多いところもあればほとんどない部署もあるようです。残業代はしっかりでるので自分のスタイルにあった部署で働けば特に問題はないと思います。
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病棟に配属されてからは、独り立ちまでになるべく短期間で!!というのがとてもわかりやすかったです。聞けば答えてくれる先輩が多かったのですが、基本的には人員不足を感じていました。
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残業が多いので、なかなか子育てをしながらは働きづらい面が多々ありました。また、急な妊娠だったため、迷惑をかけたのも事実ですが、「まだあなたの番じゃないよね。」など心無い一言を言われたのがとてもショックでした。
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女性が多い職場なので当然働きやすいかと思われます お子さんがいる方は急な休みになったりしますが、みんなでフォローしあってます
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夜勤をしないと正社員になれないとか制約があるようです そして3交代なので2交代を希望する人もたくさんいるが中々変わらないですね
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