投稿日:
面接では聞くことが決まっているようで、用紙を持参されてその中に記載されている通りに質問されました。こちらの質問にも丁寧に説明いただきました。とてもわかりやすくゆっくりお話ししてくだいました。面接官の方の雰囲気もとてもよく、緊張をほぐしてくださるような雰囲気で、こちらもとてもお話ししやすかったです。
投稿日:
今までの介護の経験談や応募した理由など質問されました。 優しい雰囲気の方で落ち着いてお話しすることができました。 どのような施設があるのか丁寧に説明してくださり、質問にも答えてくださいました。 資格取得の支援制度も整っているようで何割かわかりませんが、施設が負担してくれるそうです。
投稿日:
上司も先輩も頼りない人ばかり人間関係にはなにも口出しをしない、理事長・副理事長絶対主義の職場でした。現場もいつも人手不足でバタついているのかしっかりと指導してくれる人は2.3人しかおらず、他の人は忙しいアピールがすごく話しかけずらい雰囲気がありました。また上司の態度も納得がいかず明らかにこちらを馬鹿にするような返事ばかりでストレスが溜まりました。毎日出勤するのもキツく残業も30分は普通にサービス残業でした。常に求人を募集しているのには色々と理由があることを学びました。
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夜勤入り以外は勉強会、消防訓練は強制参加。入りの日の朝から避難訓練に向かい、眠れずに夜勤に入ったことが数回ありました。開始時間の1時間前に出勤して終了時間の1時間後に帰っていました。 有給は余程の用事がない限り1日取ろうと思ってもなかなか事務職員が見つからず提出出来ず、提出しても小言を言われました。
投稿日:
相談員の方に面接を受けた、挨拶もしっかりされて、静かな面接室に通された、事務の方がわざわざお茶を出していただき、面接なのにお客様扱いされた感じだった。会社の特徴や歴史を丁寧に説明された。就業時間なども経理に確認されこちらの希望を聞いてくれそうだった。
投稿日:
自分が思っていたような仕事ができず、人員不足でもあり休みもとれず、有休も公休出勤で潰され、体力的にもとてもきつかったです。残業時間が多かったにもかかわらず、給料と全く見合っておらず、ただ忙しくいらいらする日々でした。役職者になると夜21時以降しか帰れず、このままだとそうなってしまうかもしれないと思い、退職しました。
投稿日:
以前の職場の不満を聞かれた、志望動機よりそれが先だったのは驚いた。仕事内容が少し曖昧で、研修や勉強会、避難訓練を必須と言われ不安に思いました。福利厚生は無いともはっきりと言われたので驚きました。
投稿日:
サービス残業は当たり前、就業時間よりも前に意味不明な会議のために来るのを強制される。 いまはどうか知らないが私が就業時はタイムカードがなく理由はズルすることが出来るからと言っていた。 ボーナスや処遇改善加算をもらう時に会社への感謝を強制される。 行事が大好きで休日出勤を強制的される。
特装車の架装メーカーです。 多種多様なトラックシャシに合わせてオーダーメイドで仕上げる為、…続きを見る
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