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資格取得の補助あります。積極的に、資格取得目指すことが出来ます。研修参加も休みではなく、仕事として参加できるので良いと思います。スキルアップするにはもってこいだと思います。研修、自施設実習の経験者豊富で、わからないことなど質問あればみんな優しく教えてくれます。 今の時代、介護の資格もっているとなにかと役に立つこと多いと思うのでみんなで資格取得出来たらいいと思います。実践者、介護福祉士、ケアマネ、吸痰、経管栄養、ユニットリーダー等の資格取得目指すことが出来ます。
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介護福祉士を持っていたら、誰でもリーダーになれるので、仕事が出来ないリーダーもいます。仕事ができる人と、できない人が同じリーダーの手当てをもらうのが納得いきません。仕事のできない人はリーダーから降ろす、仕事のできる人への手当てを増やす等していただかないと、職員が辞めていくのはこれからも続いていくと思います!! 新人との給料の差はもっとつけてもらいたいです。10年働いても今入社してくる新人とそんなに給料の差はありません。仕事量に対して給料はもう少しあげてもらいたいかなと思いました。
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利用者さんとの関わりが、毎日楽しく笑顔で仕事が出来ます。入浴介助や食事介助、排泄介助などがありますが、他職員と利用者さんと話をし、楽しみながら行うことができます。利用者さんから『ありがとうね〜』と言われると、嬉しい気持ちになります。資格、無資格問わずに同じ仕事が出来るので、お年寄りが好きな人には向いている、楽しく仕事が出来るところだとおもいます。 今の時代、介護は職を失う心配が少ないので、いろんな方におすすめしたいです。
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給料が新人とほとんど変わりません。土日どれだけ出勤しても手当はつきません。頑張っても適当に働いている人の差がなく、頑張ってもムダだと感じます。10年目の職員と新人の職員でも給料ほとんど差がなく、上司から、新人の教育や、辞めないようにしてと言われます。給料と見合いません。昇給はもっとあげてほしいし、勤務年数や頑張り具合いで、もっと給料に差を付けてくれないと、どんどん職員はいなくなると思います。
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介護職にしては給料は良い方かと思います。仕事はハードですが、他施設より給料が高いことを考えると、納得かなと思います。 年に一度の昇給あります。ボーナスも高いですし、手当てもつきます。リーダーで月5千円つきます。介護福祉士にも手当てつきます。 夜勤手当て、6千~1万つきます。休みの希望は月3回まで自分で決めることが出来、融通もある程度ききます。
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介護の仕事以外では、サービス担当者の資料を作ったり、いろんな活動の資料作成、看護婦の補助等あります。爪切りや耳掃除、夜間の吸痰(資格とった人)、経管栄養の補助もあります。利用者の為に働いているのか他職種のお手伝いにきているのはわからなくなる時もあります。 力仕事なので、足腰痛めている介護職もいます。男性の介護職員は今のところいません。 体はとてもしんどいし、夜勤は多いと利用者35人を介護職1人で見ないといけません。夜勤17時間か18時間あり、悲鳴をあげます。
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介護な仕事なので、おじいちゃんおばあちゃんと話をしたり、お世話をするのが好きな人には、とても楽しい仕事だと思います。資格が無くても入社出来るので、やりたいと思ったらすぐに働くことができます。資格は介護福祉士を受けないといけないが、資格をとれば、手当もつくのでいいと思います。食事の介助から排泄のお世話、入浴介助、などありますが、楽しいし、やりがいがあります!!お年寄りの方にありがとうと言われると、またやる気になります。
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介護職は女の人しかいないから相談しやすいです。愚痴や話も聞いてくれて、とても働きやすいです。リーダー制度で介護職の中では言いたいことを言えるし、伝わりやすいです。今からもっとたくさん成長していける会社ではないかと思っています。ここの職場の人はみんな優しくていい人ばかりなので、一緒に仕事していきたいなぁと思います!!妊婦さんは大変な仕事ですが、それなりにみんなが手伝ってくれるので助かります!!
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