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会社の方針、上司や部門の今年度を目標を冊子にされて配られるので、わかりやすく、各自の年間目標を提出する決まりがあるので、自分の働く目標の見直しとなる。
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組合員さんとやり取りをし、日々嬉しいお声を貰えるとやる気も出てきます。 成績がよければよいほど昇給しやすいので実力主義なところですね。
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決められたルールが浸透しないので、何度もいろいろな社員から同じ内容を、確認で聞かれることが多い。周りをみて判断せず聞いてくる。
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営業のしごとがほとんどですので、コミュニケーション能力が高くないと配達だけするマンになってしまいます。 普段から話しなれてないと難しいです。
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世の中の最低賃金がアップされることに合わせて、賃金アップをしてもらえる。残業もほどほどにあって、支払い額がアップされる。
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コロナ禍では一時的にテレワークがありました。自分が罹患した際にはテレワー...
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