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介護職の仕事を通して常に利用者様と関わるのでコミュニケーション力が上がったかなと思います。やはり1日の仕事の中で介助中でも何か話をして利用者様に楽しんでもらいたいと考えるからです。またレクリエーションを行なうことも多く人前に立って話をすることにも慣れました。介護研修も好きな項目のものを選んで他の病院などに受けに行くことができます。また外部の方が施設に来て研修会を月に1度開いてくれます。
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女性職員には1年間の産休制度があります。産休明けも元の部署に復帰できるよう事務長がその方のポジションを確保してくれています。また妊娠した職員が産休に入るまでの間、身体を動かす仕事なので体力的に辛いときはシフトを調整してなるべく介助に入らないよう対応してくれます。
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デイケアの介護福祉士として働いています。主に仕事内容は入浴、食事、排泄の介助、送迎、レクリエーションなどです。通所施設なので会話が可能な利用者が多くそれぞれの介助などを通して笑顔が見られ、嬉しかった、ありがとうなどのお礼を言われるとやりがいを感じます。
投稿日:
デイケアに入社した理由は夜勤がないからです。親戚に看護師をしている方がいて夜勤は辛いと聞いていたからです。通所施設なのでレクリエーションの時間や納涼祭などのイベントがあり人前に立ち司会進行をすることが多いなと入社してから感じました。
投稿日:
他の部署(入所施設)が職員の人手が足りないと稀に産休明けの女性職員が移動になることがあります。仕方ないかもしれないけど。入所に移動したとしても夜勤などの勤務は入らないように対応してもらえます。
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面接が簡単に5分くらいで終わったのと面接官が介護現場に携わるかたではなく事務所の事務長1人でした。介護福祉士の資格が無くても入社できるけど給料のことを考えると手当が出るから資格を持っていたほうが良いと思います。
投稿日:
1年に1度だけ昇給しています。ボーナスも夏と冬の2回支給されます。(2ヶ月分が2回)そして介護福祉士の資格を持っていると毎月5千円の資格手当が支給されます。入社してから介護福祉士の資格を持っていない人は個人で資格試験を受けて取得している人が多いです。
投稿日:
介護職なので利用者様の介助で1日じゅう身体を動かしていることも多く職員の休みが重なり人手が足りないとかなりハードに感じます。また、介護度が重く全介助の方だと車椅子とベッド間の移乗時に職員が腰を痛めることもあります。
投稿日:
利用者の方の入浴、食事、排泄の介助を行なうのでリモートワークはありません...
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