公益財団法人仙台フィルハーモニー管弦楽団のクチコミ・会社評価（16件）
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
全体的に暗く、発展性のない職場。新しい事を嫌がり、なるべく楽に仕事ができるように行動している人が多数。 足を引っ張る人間も多い。 年功序列と悪き公務員体質が根付いている。自分で責任を取る覚悟のある人間がいない為、常に人のせいにしている。 結果は出さずとも、口だけでうまく立ち回った人間が評価され出世していく古き日本の代表のような風習がある会社である
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
副業が認められていると言いながら、社内で大っぴらに副業をすることを良しと思わずに足を引っ張ったり、難癖を付けて居場所を奪おうとする雰囲気がある。 そのため、社内での居場所確保を優先するために、認められているはずの副業をし難い状態が常態化していく悪き風習がある。
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
仕事以外の日もコンディションを整えておく必要があり、気を抜かないのが精神的にかなりの負担になる。 仕事以外の日の調整については無給なのも難点である。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
会社から出る給料はかなり低い。 副業をやらされており、能力さえ高ければ副業で補う事が出来る。ただ、副業に関して社内での理解はなく、副業は非常にやりにくい。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
50倍以上の倍率を勝ち抜き、多数の応募者から選ばれ舞台に立てる喜びは人生でも特別な瞬間である。入社時は意気揚々と会社に望むつもりだった。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
仕事内容に変化が無く、仕事を覚えてしまえば比較的楽に仕事をし続けられる。 全国各地への移動も魅力である
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
コンサートの企画、開催が主な仕事。 日本全国のどこでもコンサートを開催できる事により、幅広い経験が出来る
レジャー・アミューズメント業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
仕事自体の日数が少ないため、暇な人はかなり暇である。余裕があれば自分の時間を有意義に取れるのが利点である。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
プロの世界は結果が全てのため、言い訳無用、問答無用で、結果が出さなければ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
社員の空気が悪くマンネリ化した社風のせいか、心を病む社員が多く、発展性の...
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公益財団法人仙台フィルハーモニー管弦楽団の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 宮城県仙台市青葉区錦町１丁目３番９号
- 従業員数
- 85人
- 代表者名
- 高橋宏明
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