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一般の企業に比べて、低賃金。 介護休暇 等の制度はあるが、取りにくい。 研修(多い)の際、自家用車もしくは公共の乗り物での移動となるが、手続きが面倒。 研修は自分のキャリアアップの為、と称されるので、有給を使っての参加となる。
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キャリアや、教育、研修に関しては、不満は無い。 強いて言うなら、新人の教育を任される側として、"今の若い子は"とは思わないが(とても頑張っている子は沢山いるので)気づかせる事の難しさは感じる
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コロナへの不安が日々ある中での仕事。 昼の休憩はほぼ取れない。 しなければいけない仕事が多い。 クレームに対しての対応も有るので、経験者でないと回避が難しい。
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子供が好きで、子供と関わる仕事がしたいと思っての入社。 日々やりがいの有る中、仕事が出来る所は良い点だと思う。
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処遇改善の手当は、国から出ている(経験年数や職場の規模により)ので、有り難いと思う。 自己評価等もあり、自分の事を改めて考える事が出来る。
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年齢層も広く(20歳〜65歳)色んな話が出来て、楽しい。 皆さん常識ある人ばかりなので、人間関係は良好の方だと思う。
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研修が多いので、自分のキャリアアップにはなると思う。 受けた研修により、得た資格は業務手当に反映されるので、やりがいが有る。
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保護者が年々 理不尽なクレームも言ってくる。 私自身も子育てをした経験と、経験年数も25年となり、対応する事が増えた。 対応の職員によっても(経験年数が少ない職員に対して)理解を示さない人もいるので、大変。
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コロナになり、研修もリモートが入ってきた。職場で出来るので、移動時間なく...
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