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働き方改革で書類関係、保護者との帳面のやりとりは少なくなり軽減されている。残業時間も行事前以外ほとんど無く、勤務年数に関係なく定時で上がっています。
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業務内容の軽減はありがたい、行事も無くす方向に働いているため、保護者との関わりや自分自身のやりがいもかんじにくくなつている。
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