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どの部署も人間関係に問題があるような気がする。特にリハビリの主任や受付のスタッフ、長く勤めている看護師や介護士はきつい人が多い。とても相談できる環境ではない。
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私の働いていた間には産休の方などはいなかったので、とりやすさなどは不明だか、とれると思う。残業は多いが、残業代は少しでたと思う。
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評価制度はなく、主任のさじ加減。業務外で会食などのお付き合いが必要なため、精神的な負担も多い。そのようなことが好きな人にはいいのかもしれない。
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リハビリの主任が好きなようで、イベントの手伝いや駐車場の草引き、別の施設への訪問など業務外の仕事が多い。参加しないと不機嫌になるので半ば強制。
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残業は多いが、残業代は少しでた気がする。休みはとりやすいが、長期休暇は難しい。ボランティア的な業務も多い。
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入社後、以前いた職員が一気に辞めてしまったことに驚いた。長く勤めている方もいるが、若い方はすぐに辞めてしまう方が多い。
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専門分野の研修などの制度はなく、接遇などの必要最低限の研修がある程度なので、協会などで行きたい研修があれば自由に行ける。ただし、費用は自己負担。
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グループホームや外来、小規模多機能、サ高住、入院などさまざまな場所ではたらける。年齢層は高齢の方が多いが、外来は若い方もいる。
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