大阪市役所労働組合の新卒採用面接・選考情報
- 並び順：
- おすすめ順
- 応募形態
良い点面接
投稿日：
大阪市職員からの出向者については、当時は所属していた職場の労働組合の支部からの推薦があったので、本部に当たる当該団体の面接と選考は形式的なものであった。当該団体から、公務員の身分に戻る者が生じるなどの理由で欠員が生じたりする場合は、事前にわかっているから、あらかじめだれを選ぶのかは本部からの指示の基づく所属していた支部の裁量の範囲内であり、その選考者名簿に基づき淡々と選考手続きが進められた。若干名在籍していたプロパー職員については、一般公募はしていなかったものの、関係先からの紹介などを経由していたようだが、志望動機などによる質問や適性検査などほぼ一般的な形で、面接及び選考されていたように思える。
総合満足度が高い会社ランキング
大阪市役所労働組合の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
大阪市役所労働組合を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る大阪市役所労働組合をフォローしました
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。