直属の上司との人間関係について 今年33歳になる者です(男です)。

今の会社は社員50人程度の田舎の町工場で、中途入社して4年になりますが、1年ほど前から直属の上司が変わり、その人との関係で悩んでいます。 周りを気にかけるのは良いですがそれもちょっと度が行き過ぎてるというか、気にしすぎなんです。ちょっとしたことやどうでもいいようなことでも「どした？どした？」 「何をしようとしてた？」 などと突っかかってきます。 それだけでなく、自分より弱い相手と認識した人にはデカい態度やキツい態度(舌打ちなど)を取るところがあったり、指示や教えるのが下手な人なので、口頭での指示が曖昧だったり合図だけで指示でわかりにくかったり、言葉がすぐに出てこないのか自分だけが分かるような話し方をされても相手には何のことを言われてるのかわからないような状況で非常にコミュニケーションが取りにくいです。 このようなことで悩んでいるので、直属の上司よりも上の上司に相談することを考えているのですが、たとえ配置換えで部署が離れたとしても社員数が少ないのでどこへ行っても少なからず関わりはあると思います。告げ口した後のことを考えると気まずいです。 態度を改めろといっても、舐められたくないから自分より弱い相手に冷たいんだろうし、それがその人の性格なので直らないと思います。上司が定年まで耐えるといっても、今48歳くらいなのでそこから12年・・・でも数年後には定年が65歳に延長することを考えたら更に5年延びるのでいくら何でもそんなに頑張れないです。 最近では辞めて工場じゃない仕事に変えようかとも思っています。(人との関わりが少ない仕事) みなさんが同じ状況なら、どういう行動を取りますか？