投稿日:
障害者が出来る仕事を頂くのが難しいのはわかるが、支援員が納期の為に残業などでやりきるのは結局、障害者な利用者の賃金にはならないので良くない 会議をみんなでしているのに結局、上で決めてしまっている
投稿日:
上の方が研修参加、会議参加なので、こちらに情報がおりてこない分、自分で、それぞれの特性や 支援内容を考えることが必要不可欠なので、調べる力は身に付いたかな
投稿日:
子育てへの理解や女性特有の体調へのりかいもあり、働きやすい環境を作ってくれているだろう気持ちはとても伝わってくる
投稿日:
研修参加や、支援者会議参加が上の方にしか情報も回らずなので、レベルアップが出来ないし、情報共有ができないので同じ支援しか出来ない
投稿日:
代替え休日、途中退勤出勤がないので結局有給消化になっていることが理解できない。働きやすくても給与の面も、考えてほしい
投稿日:
子育て中の方や子育て大先輩の方がいて、仕事以外のこともとても相談しやすいし、理解をしてもらえるのが良かった
投稿日:
昇給あり、残業手当あり、ボーナスありにしてもらいたい 休日出勤は休日手当と、代替え休日を有給ではなく、きちんと代替え休日にしてもらいたい
投稿日:
不満は特にないので、コメントも難しい。女性が働きやすい環境になっているのが、男性職員が少なく、男性利用者の対応に困るときがある
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