育児休業給付金について詳しい方

この度１月に出産を控えています。 妊娠初期の５月に交通事故に遭い膝と腰を強打、 ９月までは動くこともままならず休職となり、 リハビリに通い少しずつよくはなりましたが、 腰に椎間板ヘルニアが認められ、 左足に痺れと痛み、力が入らないため、 医師と相談して、産まれるまでは 休職の方が母体と子どものためです。と 言われ、このまま、産休に入る日まで 休職となっています。 私的にここまで職場に迷惑をかけたので、 事故のことが解決すれば退職しようと 考えてましたが、職場から産休育休どうする？と 連絡がありました。 でも私の場合、もう6ヶ月休職中ですし、 ５月からはほとんど働いていないに近いです。 この場合、産休育休を取ることは可能なので しょうか？またとれたとして、給付金は 減額されますよね？ ありがたいお話なのですが、 ここまで迷惑をかけてしまった手前、 やはり退職したほうがいいのかなと 悩みもあります。 詳しい方おられましたら、教えてください。