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生徒の家からの苦情に対して、教員を守るという姿勢が管理職にない。身がもたない。部活指導にも時間が取られ、不登校生徒や問題ありの事案など沢山かかえることが多い。。
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コロナウイルス禍では、ありました。今は、わかりませんが、対策としては、あるかもしれません。テレワークやリモートワークがしやすい訳ではありませんが、罹患した場合の対策は、ありました。
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女性の管理職が一番多いのが学校現場だと思います。でも、管理職になるためには、上司の推薦も必要なので、どうして、と思うことも。
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何よりも、自分自身の学びの姿勢さえあれば、本当に安定性もあり、安心して仕事ができました。福利厚生の大切さは、今の時代大切です。
投稿日:
残業代なしが、一番しんどさをかんじる点ですが、身分保障や福利厚生はそこそこいいので、将来的に転職を視野に入れてみる価値はあると思います。
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本当にこの人でいいのかとか、この人の下で働くのは、と思うことも多い。頑張り過ぎて、力が入りすぎている方も多いと思う。パワハラ満載。
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好きな教科の仕事に就きました。なので、最初は楽しかったんです。ですが、だんだん、他の業務が増えてきて大変なことも。
投稿日:
福利厚生はたぶんいいと思います。病休も三年までは取れます。介護休暇も、産休、育休も当たり前の職場です。
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