今までさんざん表向きだけは募集して、現職の職員を更新させて実質新規採用者0の状況でしたが、ついに打破されるんでしょうか? それとも結局やり方は変わらないのでしょうか…
1年更新の方法は今までと同様では。(非常勤だから) 正規職員が1名3月退職で、その後を正規ではなく 非常勤で埋めるのでは?
公務員のアルバイトの場合、次の人が決まっていても 現在の人を継続雇用する場合でも 一応公募したという実績つくりのために ハローワークに求人を出したのではないでしょうか
芽室町の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
芽室町の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
芽室町を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。