一般財団法人岐阜県教育会のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
初任者研修、3年目研修、６年目研修、１２年目研修など経年研修があります。また、３年に一度、文部科学省や中央教育審議会などの方針を受けた授業改善についての研修があります。各市や県主催の研修があり、希望すれば無料で受けられます。これらの研修により、集団形成や、コミュニケーションスキルやカウンセリングスキルなどを高めていくことができました。また、中学校・高校免許のみを取得している人は、働きながら小学校教員免許を取得することができます。また、他の方法で取得するよりもずっと安く取得を目指すことができます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
道徳の授業の時間をきちんと確保したり、行事で生徒がリーダーシップを執る場面を増やしたりするなど、他県と比較すると、どれも丁寧に行っているという話を良く聞きます。その分、勉強し、工夫したことできる部分は大きく、自分に対しても生徒もに対しても成長する喜びを十分に感じられる仕事です。
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
GIGAスクール構想により、生徒全員にタブレット型パソコンが支給されています。そのため、新型コロナウィルスによる出勤自粛期間でも、希望すればリモートワークが可能です。また、通常勤務時でも事務処理やプリントの作成など、直接生徒に関わらない仕事は、在宅でも作業できる環境は整っています。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的には授業は直接出勤して行います。感染症予防による休校でない限り、リモートワークはありません。また、家庭で行える事務作業も残業を家庭内に持ち込んでいるだけなので、リモートワークとは呼べないと思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
良くも悪くも、その年の集団に大きく依存します。毎年集団が入れ替わるため、職員集団・学級の生徒・保護者によって、合う・合わないが大きく変わります。 どれだけ良くても1年で解散しますし、どれだけ悪くても1年耐えれば変化します。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
時間外の会議があることがあります。また、急な生徒指導、保護者対応などで、帰宅時間が読めなくなる事があります。頻度は、相手によって変わる部分が大きいので年によって変わります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
産休・育休など、取りやすく、男性でも取る人が増えています。年度が変われば職員集団が必ず変わるので、復帰後も働きやすいと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
固定給のため、どれだけ工夫改善しても残業しても、それが給与に反映しません。だから、金額のみで働く目的をもつとどうしてもモチベーションは保ちにくい仕事です。
総合満足度が高い会社ランキング
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