自治労南相馬市職員労働組合のクチコミ・会社評価（22件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
時短勤務等の制度はあり活用している人もいるが万年的な人手不足のため、気が引けてしまいなかなか取りづらい。 自己研鑽のための研修費用の助成があると聞いていたが、実際はかなり面倒な手続きがあり助成を受けることはかなり難しい。
良い点面接
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
志願書にかなり多量の質問項目があり、そこから質問されることが多い。特に事前に練習しておくほどではないが、エントリーシートに書いた内容はしっかり把握しておく必要はある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
時間外申請を全て申請できる環境ではない、仕事量に対して給料が見合っていないと感じる。ボーナスはあるが毎回削減の方針で、昇給しているはずなのに、新人の時のボーナスの方が年数がたった今より高いこともかなり不満。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
部署内での人間関係はまずまずではある。教育にも力を入れているとインターン等では押しているが、実際は研修を受けたくても助成はなく、全て自費になるなど辛い部分はある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
毎年同じような研修が多く新鮮味がない。 研修費用の助成がないに等しいためスキルアップする壁が高い。もっと公に費用の助成があることを伝えてほしい。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
シフト制のため3連休以上の希望を取ることが難しい。有給も自分が取りたいタイミングでは取れず、思うように使えない。夏休みも５日あるが5連休を取ることが他の人の目もあり難しい。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
時短勤務、育休の取得状況は高い方だと思う。また託児所もあり育児中でも働きやすいとは思う。時短勤務も就学前までで比較的長期だと思う。
不満な点面接
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
学生時代に無遅刻無欠席だったことに対し、なぜ？と聞かれたのには戸惑った。皆勤賞ではなかったことへの理由はあっても休まず行くことに対する理由を聞いて、何を知りたいのか意図が分からなかった。
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