群馬県2024年版】従業員のボーナス額(賞与)が高い企業7社ランキング

Yahoo!しごとカタログに登録されている企業のボーナス額の評判が高い企業7社のランキングです。400万社以上の中から、従業員が回答したボーナス額の高い企業をチェッ...続きを見る

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7更新日:2024/11/21
  1. 自動車・輸送機器関連群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地

    総合満足度

    平均年収
    554万円
    平均ボーナス額
    91万円/年
    平均昇給頻度
    1年に1回

    年収・給与制度・待遇のクチコミ

    強いて言えば、仕事をしなくても年功序列でベースアップする点です(微増ですが)。 頑張っても頑張らなくても評価はほぼ変わりません。 仕事ができ...続きを見る

    • 2020年頃の話
    • 設計
    • 正社員
    • 30代
    • 回答しない
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    募集中の求人

  2. 銀行・信託銀行群馬県前橋市元総社町194番地

    総合満足度

    平均年収
    663万円
    平均ボーナス額
    88万円/年
    平均昇給頻度
    2年に1回

    年収・給与制度・待遇のクチコミ

    代理までは年功序列のため、資格さえあれば誰でも昇級できる。資格もFP2級程度のレベルなので容易に取得はできる。

    • 2014年以前の話
    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    募集中の求人

  3. 百貨店・スーパー群馬県前橋市亀里町900番地

    総合満足度

    平均年収
    425万円
    平均ボーナス額
    82万円/年
    平均昇給頻度
    1年に1回

    年収・給与制度・待遇のクチコミ

    ボーナスは良いと思います。普通にやっていれば年間で5ヶ月分くらいはいただけます。ほかに、業績連動で決算賞与もあるので、もらえるときは2ヶ月分...続きを見る

    • 2022年頃の話
    • 販売
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 店長
    • 現職
    • 新卒入社

    募集中の求人

  4. 電気・カメラ・OA・自転車群馬県高崎市栄町1番1号

    総合満足度

    平均年収
    426万円
    平均ボーナス額
    77万円/年
    平均昇給頻度
    1年に1回

    年収・給与制度・待遇のクチコミ

    定期昇給があり7月末の給料から反映されます。その年にもよりますがいくらかは上がってはいます。手当ては地域手当と扶養手当ともらえます。残金に関...続きを見る

    • 2022年頃の話
    • 販売
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    募集中の求人

  5. 電気・カメラ・OA・自転車群馬県高崎市栄町1番1号

    総合満足度

    平均年収
    449万円
    平均ボーナス額
    74万円/年
    平均昇給頻度
    2年に1回

    年収・給与制度・待遇のクチコミ

    交通費全額支給、健康診断、ある程度一般的な福利厚生は整っていると感じます。 賞与に関しましては年間で3ヶ月分でした。

    • 2020年頃の話
    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    募集中の求人

  6. 建築・土木群馬県高崎市栄町1番1号

    総合満足度

    平均年収
    493万円
    平均ボーナス額
    64万円/年
    平均昇給頻度
    1年に1回

    年収・給与制度・待遇のクチコミ

    支店によると思いますが、人間関係は、いいと思います。休みもまあまあ取りやすいです。お客様も良い方が多いと思います。

    • 2022年頃の話
    • 施工管理
    • 正社員

    募集中の求人

  7. 銀行・信託銀行群馬県前橋市本町2丁目12番6号

    総合満足度

    平均年収
    594万円
    平均ボーナス額
    51万円/年
    平均昇給頻度
    2年に1回

    年収・給与制度・待遇のクチコミ

    賞与については年間で3.2ヶ月分が基本であり非常に寂しいものとなっている。もう少しインセンティブなどの要素がプラスオンされればモチベーション...続きを見る

    • 2022年頃の話
    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

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