20代／東京都／IT・通信業界の【2024年版】従業員の昇給頻度が高い企業120社ランキング（3ページ目）

ソフトウェア・情報処理東京都大田区西六郷４丁目３４番１２号

平均年収

369万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

それなりに評価をしてもらえていたので お給料も自分が満足いくぐらいはいただけておました。 多くを求める方には適していないかも。 経営も安定し...続きを見る

• 2017年頃の話
• 営業事務
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都江東区南砂２丁目５番１５号

平均年収

354万円

平均ボーナス額

75万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

上司とのコミュニケーションを設ける機会を作るルールがあるので、最低限、上司とコミュニケーションをとる機会はあります。

• 2024年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都豊島区東池袋１丁目９番６号

平均年収

350万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生はかなり良いと思います、保険証には信頼のある保険者番号がなんと6から始まる数字なので審査も通りやすく感じた

• 2018年頃の話
• 接客
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都中野区中野４丁目１０番２号

平均年収

472万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

新卒直後は標準的であるものの、職層があがり管理職になると同年代の類似の企業と比べても高い水準になっていく。

• 2020年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 回答しない
• マネージャー
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区三田１丁目４番２８号

平均年収

394万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業代はきっちりと支払われ、未払いなどはありませんでした。また、30歳までですが、家賃補助制度があるので、地方出身者にもお勧めです。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区恵比寿４丁目３番８号

平均年収

288万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

制度を整えていた時期なので割と明確な基準があったと思われる。目標達成に向けての道筋は見える体系だった。

• 2018年頃の話
• マーケティング
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区虎ノ門２丁目６番１号

平均年収

534万円

平均ボーナス額

150万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

同業他社と比較すると低い給与水準だと言われていたが、近年は大きく改善されている。自身含む観測値として、Consultantで600万円前後、...続きを見る

• 2022年頃の話
• その他
• 正社員
• 20代
• 男性
• 係長
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区日本橋本町４丁目８番１４号

平均年収

316万円

平均ボーナス額

42万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業代は相手先にもよるがほとんど出ると思います。 他には良い点は思い当たらないです。 他にはない。。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都中央区八丁堀１丁目１０番７号

平均年収

299万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

資格を取得したり業務時間外でも学習していること伝えれば他社よりは昇給の幅は高いと思う 来年は多分1万くらい上がるとおもいます なので頑張りが...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 中途入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区六本木３丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー

平均年収

323万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

初期給与は比較的高めです。みなし残業なので残業を全くしなければお得かと思います。毎月行事費等を会費として一定額ひかれるのですが、コロナの影響...続きを見る

• 2022年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都八王子市打越町２００２番７

平均年収

294万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

収入、給与については一言で言えば「普通」です。多くもなく少なくもなく、働いた分だけですので、特別に手当が多いとかそういうことはありません。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都大田区蒲田５丁目３７番１号

平均年収

369万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料が高かったのは、まだ救われていたかもしれない。福利厚生は一通り揃っていた。飲食店などが安く使えたのが嬉しかった。

• 2014年以前の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• チーフ
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都渋谷区渋谷３丁目２１番３号渋谷ストリーム

平均年収

858万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は高くて良い感じです。給料の上がり方はまあまあ良い感じで良いと思います。この会社をおすすめします。

• 2016年頃の話
• 人事
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区大久保３丁目８番２号

平均年収

387万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

安定している企業のため年次があがるにつれて定期的な昇給がある。 そのため、景気等に左右されずに安定的に給与をもらえる。

• 2017年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 主任
• 退職済み
• 新卒入社

通信・キャリア東京都港区赤坂１丁目８番１号

平均年収

341万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は年数に応じで給料が上がります。また人事評価によって給料が上がります。ある程度の年齢になれば安定した給料が入ります

• 2021年頃の話
• 販売
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都港区港南２丁目１６番６号

平均年収

352万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

1年目から賞与は貰える。 基本給に関しても、物価の上昇に伴い、近年定期的に昇給がなされていると聞く。

• 2024年頃の話
• エンジニア
• 正社員
• 20代
• 男性
• 役職なし
• 現職
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都新宿区西新宿２丁目１番１号

平均年収

291万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与が上がることはありませんでした。出出向先によって各々仕事内容が異なり、評価が難しい為です。同じ年次の人は全員同じ給与という形が会社として...続きを見る

• 2017年頃の話
• デザイナー
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社

ソフトウェア・情報処理東京都八王子市高倉町９番１号

平均年収

227万円

平均ボーナス額

--万円/年

平均昇給頻度

3年に1回

年収・給与制度・待遇のクチコミ

月一は有給休暇を取得する基盤ができているのがよいところ。 4年経つとリーダー職に昇格し自動的に昇格される。

• 2017年頃の話
• 事務
• 正社員
• 20代
• 女性
• 役職なし
• 退職済み
• 新卒入社