株式会社あとらす二十一の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
すべてが、社長の指示によって動いており、指示待ち状態の時間が長い。何をするにも、社長承認が必要で、そのために費やす時間が、もったいない気がした。また、有給休暇を取るのにいちいち、理由を説明しなければならない。新規事業の立ち上げのために採用されたが、コロナウィルスの影響で、契約を更新することなく、自宅待機のまま、大した説明もなく、契約終了となってしまった。勤務時間管理がかなりルーズで、業務開始時間の30分前出勤を要請された。終了時間も30分単位で、時間管理する仕組みは一切なく、上司の目視のみで管理されている。上司が不在の場合には、手書きで、帰社時間を報告するという古典的な仕組み。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
375万円(回答者数121人)
投稿日:
給料がほんの少ししか上がらない。評価をされる部分がわからないため、努力のしようがない。また、派遣先によるが、給料に見合わずこき使われることがある。率先して社員をまとめなければならない派遣先もある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
部署によっては1社固定で担当するため経験できることは所属する部署により大きな差が出ます。また、ほとんどのタスクのやり方や手順が決まっており、会社が指定した作業以外は出来ないので自分で考えるスキルは付きづらいと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
22.2%
残業時間
33.9時間
投稿日:
産休育休の制度を利用している社員がいる。 申請すれば利用可能。育児休業から復帰して仕事をしている社員もいる。時短勤務の相談にも応じているので、女性にとってはメリットだと思います。相談はしやすい環境だと思います。
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質問・相談
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