年収・給与制度・待遇のクチコミ
基本給は高くないが利益額や受注件数等の達成度合いで別途報奨金が出る。多い時には数ヶ月分の給与額が貰えることもある。 時期によっては基本給は高くないが利益額や受注件数等の達成度合いで別途報奨金が出る。多い時には数ヶ月分の給与額が貰えることもある。 時期によっては成績が良い人には報奨...もっと見る
入社理由・入社後ギャップのクチコミ
自分の場合は携わる前に建築を経験していたので入社時のギャップなどはなかった。 また家業が建築をしていたので入社時の一番の理由になり自分の場合は携わる前に建築を経験していたので入社時のギャップなどはなかった。 また家業が建築をしていたので入社時の一番の理由になりました。...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
明るく働くことができ何でも話しやすい環境だと思う。 気兼ねなく話せるので悩みとか聞いてもらいやすいのはいいと思う明るく働くことができ何でも話しやすい環境だと思う。 気兼ねなく話せるので悩みとか聞いてもらいやすいのはいいと思う...もっと見る
面接のクチコミ
資格あるのか、ないのか、面接は簡単な事しか聞かれなったので、最終的には、やる気があるかないか、だと思います。資格あるのか、ないのか、面接は簡単な事しか聞かれなったので、最終的には、やる気があるかないか、だと思います。...もっと見る
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
色々な現場があっても、ある程度のリフォームに対するノウハウがあるため、経験値を積むには適していると思います。色々な現場があっても、ある程度のリフォームに対するノウハウがあるため、経験値を積むには適していると思います。...もっと見る
人事・評価制度のクチコミ
入社後はA(アポインター)の職位から始まります。それ以降の職位は2ヶ月連続で結果を出すことで昇格します。次職位に上がれば40万円〜入社後はA(アポインター)の職位から始まります。それ以降の職位は2ヶ月連続で結果を出すことで昇格します。次職位に上がれば40万円〜50万円ほどの給料と...もっと見る
女性の活躍・働きやすさのクチコミ
女性も働きやすい環境であると思う 重たいものはあるがそこは周りの社員などに協力して貰えばいいと思う 女性がいることにより周りが明る女性も働きやすい環境であると思う 重たいものはあるがそこは周りの社員などに協力して貰えばいいと思う 女性がいることにより周りが明るくなる...もっと見る
人事・評価制度のクチコミ
頑張りは評価してくれて、現場の責任者として送り出してくれる。社長は結構、仕事をしてる時に観察して評価してくれる。頑張りは評価してくれて、現場の責任者として送り出してくれる。社長は結構、仕事をしてる時に観察して評価してくれる。...もっと見る
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
土木から建築まで、幅広く仕事内容があり、今まで、経験したことのない仕事、業種があり、初めてすることは、何か新鮮で、経験出来たことは土木から建築まで、幅広く仕事内容があり、今まで、経験したことのない仕事、業種があり、初めてすることは、何か新鮮で、経験出来たことは良かった。...もっと見る
面接のクチコミ
なぜ建設業をえらんだか聞かれた。体を使う仕事で健康的になれると思いえらんだ かなり力もついたと思う。なぜ建設業をえらんだか聞かれた。体を使う仕事で健康的になれると思いえらんだ かなり力もついたと思う。...もっと見る
平均年収:-- 万円
平均残業時間:-- 時間
従業員数:-- 人
年収・給与制度・待遇のクチコミ
まずは人間関係が大切だと思います。 人間関係が良くないと仕事ができても評価はしてもらわないと思います。 見えないところで頑張ってるまずは人間関係が大切だと思います。 人間関係が良くないと仕事ができても評価はしてもらわないと思います。 見えないところで頑張ってると評価が上がり給料も...もっと見る
平均年収:-- 万円
平均残業時間:-- 時間
従業員数:-- 人
年収・給与制度・待遇のクチコミ
判で捺したようにほぼ同じ給与。何年勤めても上がりもせず。低水準でも安定した収入を望む方は最高の会社です。判で捺したようにほぼ同じ給与。何年勤めても上がりもせず。低水準でも安定した収入を望む方は最高の会社です。...もっと見る
平均年収:-- 万円
平均残業時間:-- 時間
従業員数:-- 人
仕事内容のクチコミ
毎日同じ仕事ではなく飽きない 人の役に立つ仕事なので達成感が感じられる 会社を辞めてもてに職が付くので応用が利く毎日同じ仕事ではなく飽きない 人の役に立つ仕事なので達成感が感じられる 会社を辞めてもてに職が付くので応用が利く...もっと見る
平均年収:-- 万円
平均残業時間:-- 時間
従業員数:-- 人
仕事内容のクチコミ
朝礼から始まり各自業務に移ります。営業活動やリニューアル工事の提案、契約業務、資料作成、工程管理、現場管理、検査等一連の業務を自分朝礼から始まり各自業務に移ります。営業活動やリニューアル工事の提案、契約業務、資料作成、工程管理、現場管理、検査等一連の業務を自分でスケジュールを組み...もっと見る
入社理由・入社後ギャップのクチコミ
モノの良さに惹かれて入りましたが、入ってみるとアフターの評価が低いようでけっこう施主様と揉めてるみたいな話を聞きましたり笑モノの良さに惹かれて入りましたが、入ってみるとアフターの評価が低いようでけっこう施主様と揉めてるみたいな話を聞きましたり笑...もっと見る
平均年収:-- 万円
平均残業時間:-- 時間
従業員数:-- 人
仕事内容のクチコミ
職場がとても明るいいつもみんな笑ってる プライベートでも仕事が終わったら 食事に誘ってもらえるのが嬉しい職場がとても明るいいつもみんな笑ってる プライベートでも仕事が終わったら 食事に誘ってもらえるのが嬉しい...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
歳を重ねていけばそれなりに貰えるようになる。 グループの福利厚生、保険等を利用すればお得な事も多々ある歳を重ねていけばそれなりに貰えるようになる。 グループの福利厚生、保険等を利用すればお得な事も多々ある...もっと見る
仕事内容のクチコミ
NTT設備(電柱、ケーブル、マンホール)の知識は、この会社or施工会社しか知らない専門知識。 仕事では官公庁・個人のお客様など幅広NTT設備(電柱、ケーブル、マンホール)の知識は、この会社or施工会社しか知らない専門知識。 仕事では官公庁・個人のお客様など幅広い方とやり取りします...もっと見る
人事・評価制度のクチコミ
誰が評価しているか分からないが、評価は五段階評価で仕事内容に対して負荷が高い場合や上位資格の仕事を行える様であれば評価が高くなり、誰が評価しているか分からないが、評価は五段階評価で仕事内容に対して負荷が高い場合や上位資格の仕事を行える様であれば評価が高くなり、その分賞与に反映され...もっと見る
仕事内容のクチコミ
様々な居住者、地主との連携により視野が広がる。時には地主に好まれてちょっとした役得もある。但し、コンプライアンスはそれなりに厳しい様々な居住者、地主との連携により視野が広がる。時には地主に好まれてちょっとした役得もある。但し、コンプライアンスはそれなりに厳しいので当然に適法の範囲...もっと見る
求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。