金融・保険業界の企業検索結果（37ページ目）

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎年、評価によって次年度の給与が上がったり下がったり変わらなかったりします。 給与の他に確定拠出年金制度があったり、年次有給休暇の毎年、評価によって次年度の給与が上がったり下がったり変わらなかったりします。 給与の他に確定拠出年金制度があったり、年次有給休暇の他に特別連休があった...もっと見る

仕事内容のクチコミ

保険商品を扱う仕事なので、勉強が必要です。募集人やファイナンシャルプランナーなどたくさんの資格も取得しないといけないため、努力が必保険商品を扱う仕事なので、勉強が必要です。募集人やファイナンシャルプランナーなどたくさんの資格も取得しないといけないため、努力が必要です。しかし、自分...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

前職の経歴を踏まえた給与体系をとっているので同じ職務内容でも給与が違うという点が矛盾しているが責任の軽重があるので不満が表面化する前職の経歴を踏まえた給与体系をとっているので同じ職務内容でも給与が違うという点が矛盾しているが責任の軽重があるので不満が表面化することは少なかった。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

数字を伸ばせば評価される点は良かったと思われます。他には特にないので文字稼ぎ ^_^^_^^_^^_^数字を伸ばせば評価される点は良かったと思われます。他には特にないので文字稼ぎ ^_^^_^^_^^_^...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

定期的に上司や社長との面談があり、相談などもしやすい環境である。 面談を通して普段の仕事ぶりを把握、適切な評価をしている印象です。定期的に上司や社長との面談があり、相談などもしやすい環境である。 面談を通して普段の仕事ぶりを把握、適切な評価をしている印象です。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

新しい事業所を増やしておりますがなかなか上手くいかないと実感しております。 政治みたいな雰囲気であり、管理者は命令に従わなければ厳新しい事業所を増やしておりますがなかなか上手くいかないと実感しております。 政治みたいな雰囲気であり、管理者は命令に従わなければ厳しいと個人的には感じ...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

基本的には皆、話しやすく、居心地がよい。 勤務外での交流(食事や、飲み、遊びなど)もある。 もちろん、個人的だったり、皆で(自由参基本的には皆、話しやすく、居心地がよい。 勤務外での交流(食事や、飲み、遊びなど)もある。 もちろん、個人的だったり、皆で(自由参加) 店舗によっては...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

自分の配属された部署は同年代.同世代の職員も数名いたので、仕事でも協力したり相談し合えたり、プライベートでも遊びに行ったり飲み会を自分の配属された部署は同年代.同世代の職員も数名いたので、仕事でも協力したり相談し合えたり、プライベートでも遊びに行ったり飲み会をしたりと仲を深めるこ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

役職持ちでない人だと、残業代は確実にでる。 有給消化にも力を入れている。 資格を取る機会があり、受かれば多くて数万円のボーナスがで役職持ちでない人だと、残業代は確実にでる。 有給消化にも力を入れている。 資格を取る機会があり、受かれば多くて数万円のボーナスがでる。 ボーナスは、他...もっと見る

副業のクチコミ

JAということもあり自分の家の農業との両立はできる。部署にもよるが田植え、稲刈り等での有休取得がしやすい。JAということもあり自分の家の農業との両立はできる。部署にもよるが田植え、稲刈り等での有休取得がしやすい。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

農家さんから、空コンテナが、キレイだと言われると、やりがいを感じます。農家さんの笑顔を見ると頑張らないと、と思います農家さんから、空コンテナが、キレイだと言われると、やりがいを感じます。農家さんの笑顔を見ると頑張らないと、と思います...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は決して多いとは言えないが、安定はしている。賞与は6月と12月の2回。1回の支給額は平均で月給の2倍。3月には寸志が出る場合が給与は決して多いとは言えないが、安定はしている。賞与は6月と12月の2回。1回の支給額は平均で月給の2倍。3月には寸志が出る場合がある。こちらの支給額...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

資格をどんどん取っていき、かつ仕事の進め方や数字の取り方等が良ければ昇給できる仕組みになっています。年功序列な部分も少し残ってはい資格をどんどん取っていき、かつ仕事の進め方や数字の取り方等が良ければ昇給できる仕組みになっています。年功序列な部分も少し残ってはいますがわ完全に年功序...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

良い意味でも悪い意味でも営業成績が良くても悪くても年収に影響を与えることが多くないため、サボっても仕事に来れば一定の給与はもらえる良い意味でも悪い意味でも営業成績が良くても悪くても年収に影響を与えることが多くないため、サボっても仕事に来れば一定の給与はもらえる。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

基本的には、土日祝日は休みで、１週間の連続休暇も好きなタイミングで取得できるので、オフシーズンに旅行に行けて良いと思います。基本的には、土日祝日は休みで、１週間の連続休暇も好きなタイミングで取得できるので、オフシーズンに旅行に行けて良いと思います。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

他の金融機関と比べて残業時間は少ないです。19時も回ればほとんどの職員が退庫しています。習い事への早帰りには寛大です。他の金融機関と比べて残業時間は少ないです。19時も回ればほとんどの職員が退庫しています。習い事への早帰りには寛大です。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

休みは取りやすいと思います仕事の性格上長期間は難しいとは思いますが、短期は自由に取りやすいと思います。休みは取りやすいと思います仕事の性格上長期間は難しいとは思いますが、短期は自由に取りやすいと思います。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

以前は慢性的に残業が多かったという話もあるが、昨今は基本的には残業抑制の動きがあり、定時で帰宅する人も多い。 有給については自身が以前は慢性的に残業が多かったという話もあるが、昨今は基本的には残業抑制の動きがあり、定時で帰宅する人も多い。 有給については自身が所属している組織によ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

賞与は年3回あるのはいい。 額もそれなりには貰える。 年始は職員全員にお年玉も1万円貰えるため嬉しい。賞与は年3回あるのはいい。 額もそれなりには貰える。 年始は職員全員にお年玉も1万円貰えるため嬉しい。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

営業成績に対しては、ある程度の報酬が支払ってくれます。給料の未払い、遅れ等は、無くいつも決まった曜日に支払いされます。営業成績に対しては、ある程度の報酬が支払ってくれます。給料の未払い、遅れ等は、無くいつも決まった曜日に支払いされます。...もっと見る