ファッション・服飾系の職業

全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメンバーとともに業務を進めておりました。当然ながら、社員教育にも力を入れており、研修を通じて様々な人たちとの交流がうまれ、活性化した会社生活を過ごすことができました。近年は業績も好調であり、最高益を更新したこともあって、日本を代表する会社での意識がとても高い会社です。給料水準も高く、福利厚生も充実しているので入社して良かったと思える会社ではあります。 続きを見る

販売 正社員 男性 係長 退職済み

2023年頃の話

トヨタ自動車株式会社

4.2

一定の役職以上になるとワークライフバランスはかなり厳しい。休みの日でもイレギュラーがあれば電話対応は当たり前。労働時間が伸びてくるとサービス残業している社員は現場には多くいるが、周りもみんな行っているため、それが当たり前のようになっている。繁忙期には、12時間以上勤務が連日続く。 続きを見る

営業 正社員 男性 係長 現職

2025年頃の話

ヤマト運輸株式会社

3.6

シフトはほぼ自由で一週間ごとの提出。店舗によるが、従業員は年齢層関係なく仲が良い。一生懸命働けばトレーナーやマネージャーへのタイトルアップを進められ、時給も少し上がる。マニュアルがあるので、読み返したりすることで、仕事も覚えやすい。 続きを見る

接客 パート・アルバイト 女性 現職

2025年頃の話

日本マクドナルド株式会社

3.8

大卒であれば、一年目から昇格試験を受けることができ、合格すると資格、給与があがります。目安だと最短で合格していけば4年次で年収500万弱となるため、やりがいにも繋がる。年間休日も125日、有給も年7日以上取得必須。地域職以外は社宅補助あり。転勤に伴う引越し代無料、他必要経費手当あり。長期休暇年5日が4回の合計20日間ある。福利厚生は充実している。 続きを見る

販売 正社員 男性 主任 現職

2025年頃の話

イオンリテール株式会社

3.5

取りたい時に取れるのでとても良いと思います。現場での作業がある人は難しいかもしれませんが、体調不良や有事の際は考慮してくれると思います。遠隔地勤務の制度もあるので、家庭環境が変わった方などは相談していただけると柔軟な働き方ができるかと思います。 続きを見る

総務 正社員 その他 主任 現職

2025年頃の話

三菱電機株式会社

3.8

優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶことが出来るが、初歩的な内容が多いため実務で使えるレベル化というとそこまでではない。保守的な人が多いためそのような人には、お勧めである。 続きを見る

設計 正社員 男性 役職なし 現職

2025年頃の話

パナソニックホールディングス株式会社

4.0