上位200件の質問
更新日: 2024/06/02
として働き始め4日経ちましたが、まず応募した仕事内容と実際に行っている業務が全く別物です。 概ね採用が決まり、初めての会社訪問で役員から説明された時は、いきなり要資格になった?(幸い所持してましたが)とか疑問点もありましたが無事に出勤日まで決定しました。 その後、出勤日前日に社長と面談して欲しいとのことで会社に呼び出されたのですが いきなり「急な退職者の引き継ぎをしてもらうことになった」と言うのです。 それとは別に、応募した業務もやるとのことで 戸惑いながらも承諾してしまいました。 ですが、この意思決定が間違いでした。 いざ仕事が始まると、未経験業界のルールや用語も全く分からない中で煩雑な事務処理をし、自分が応募した仕事と違うと思いつつも一生懸命覚えて取り組んでいました。 そして、まさかの電話対応を(全50人以上の社員の中でほぼ私一人で)初日から強制されました。 主には電話の取り継ぎがメインですが、取り次ぎ方や何十人もいる個人ピッチ番号の読み取りにも苦戦して、だんだん慣れてきたところで 社長への取り継ぎ対応があり、 ここでプツンと頑張る意欲が無くなりました。 社長は電話対応について細かいらしく、通常は用件まで細かく伝えて二度と聞き直しなどはできないくらい厳しいらしいです。 そんなことはつゆ知らず、電話を普通に社長に取り次ごうとしたところ 教育係がフォローしてくれて指示に従いました。 これがいけなかったのか虫の居所が悪かったのか、電話の取り次ぎ方を指摘されて、改めて電話に出て欲しい旨をお願いすると「で?どうすんの?」と超不機嫌そうに怒ってきました。 私もスムーズに出来なかったのが悪いと反省しましたが、 そもそも契約内容と違う業務をやらせて、しかも(社長にとってそんなに重要な)電話対応の全てを派遣ごときに任せた会社(社長)が悪いんじゃないですか? 大人と社会人として、与えられた仕事はしっかりこなすつもりで数日間過ごしましたが、 社長の態度は憤りを感じます。 他の社員によると、気分の波が激しく、優しい時はすっごく優しいけど、私がされたみたいに不機嫌な時もあるらしいです。 気にしなくて良いと言われましたが、 トータルしてちょっと許せません。 出勤日前日に仕事内容が変更になったと告げるのは、ズルくないですか?それとも前日だとしても私が「それならやめる」と判断しなかったのが悪いのでしょうか。 おそらくめんどくさいから他の社員がやらない大変な仕事を押し付けといて、こちらは淡々とこなしているのにあの態度。 結局、もう辞める旨は派遣会社に伝えましたが、担当者にあと1日だけは出勤して欲しいと言われました。おそらく最後の挨拶のため?だと思いますが、そこまで合わせる必要はあるのでしょうか。
回答終了
時給1130円 1日5時間(9時半-15時半、休憩1時間) 月16日勤務(1日5時間週4日) で契約したのですが、 この場合は社会保険加入になるのでしょうか? 5時間×16日=80時間で加入条件を満たしていないと思っていたのですが、雇用契約書で週4日×5時間と契約してしまったらアウトでしょうか? シフトを調整して15日勤務などにすれば加入せず済むのか教えていただきたいです。
解決済み
生年月日とかを聞かれたあと、アルバイトは掛け持ちですか?と聞かれ、そうなんですが、今働いているところは髪色やネイルが出来ないので近々辞めようとと思っています(始めて2週間くらい)と言ったら、最初に分からなかったの?(分からなかったです。そんなにグイグイは聞けなかったのもありますと答えました)そんな理由で簡単に仕事を辞めるなら、うちで働いても少しの理由で休んだり辞めたりしそうと言われました。友達と放課後遊びたいからと仮病を使って休んだりしない?など(通信なので毎日放課後友達と遊ぶとかは無いですと答えました。) これは確かにそう思われても仕方ないですが、バイトなんて自分が求めている条件を少しでも満たしているところがいいですよねー うちで働く人は15から20くらいの若い人たちだからアルバイトの業務とかより、常識的なところをしっかり教えていきたい。あなたはまずそういうところ(アルバイトに対しての軽い気持ち?)を見直した方がいいよ的なことを言われました。ここまでの面接で私が常識のないヤバいやつだと思われたのかもしれませんが、そんなのバイト先に求めてないわと思いました笑 そしてここまでの話を聞いてまだ面接続けたいですか?と聞かれイライラしていたので、(イライラすると涙がでできてしまう性格なので泣くのは気まずいので)じゃあ今回は大丈夫です。お時間ありがとうございましたと言ってスタスタ出ていきました。 私も確かに良くなかった部分はあると思いますが、言わなくていいことを言ってくる人っていますよね笑 この子はあんまりかなって思ったら不採用にすればいい所を説教じみたこと言われてこういう人は苦手だなと思いました。(人に影響を与えようとしてくる人?)もし採用をいただいてても上手くやって行けなかったかなって思うし良かったんですが、良ければ意見を教えてください。
いブラックな案件とか。 自分で派遣会社の求人見て応募した方が。 誰でも雇うけど、すごい出来る人しか雇わないとかのブラック案件かも、すぐクビにするようなひどい派遣先かも知れないし。
パートに出ましたがすぐ覚えれないと思い辞めてしまいます。 2023年11月新規オープンのホームセンター2日 12月新規オープンのスーパー2日 2024年2月特養4日 4月早朝スーパー品出し半日で辞めました。 3か4時間からスタートしたいと思ってます。 働かなければならないのは、分かってますが、すぐ覚えれないと焦り仕事に行くのが嫌になります。 結婚するまでは、スーパー10年位、介護職3年(寿退職)などでした。 アドバイスお願いします
回答受付中
りしたおばさんです。 最後の日にはお休みしてやろうか、と思ったのですが「4月12日に〇〇さん(そのおばさん)に言われたことは一生忘れません、お元気で」と言おうかなとかお菓子など配ってたら「いえ、結構です、お気兼ねなく」と突っ返そうかなとか最後の仕返しを考えていますが、あなたならどうしますか。しない方が周りからも普通にみえるか、どっか~ん、よくいった!って思われますかね?
死亡例とかあるんですか? まあたぶん人間に行うわけですから動物実験とか全部終わってからの治験みたいな事ですよね?
もメンエスでは抜きは当たり前ですか?
ていいかわからなくて… もう一度ご質問させてください。 5月からパートを始めました。 雇用保険、健康保険、扶養、税金など混同しており… 全くの無知で、「お金が関係してくること」を全て分かりやすく教えてほしいです。 現在、主人の扶養に入っています。 5月から時給1110円のパートをしています。 私は、週20〜21時間働きます。 雇用保険には入るそうです。 ・いままで専業主婦だったのですが、住民税や所得税はかかっていなかったのですか? ・住民税や所得税はいくら収入があるとかかりますか?また、これからいくらくらいかかりますか? ・いくら収入があると主人の扶養から抜けてしまいますか?(主人は小さい会社で100人はいます、私の会社は100人いません。) ・今後、毎月88800〜円程度、収入があると思うのですが、これから税金とかの支払額が収入を上回ってしまったり、支払いで損をすることはありますか?気をつけることもありますか? (一生懸命働いてもほとんどが出ていってしまう、または、働かなくても控除で同じような額が受けられた…となるなら働かない方が良いのか悩んでいて。) ・これまで専業主婦で受けられていた控除は何ですか?扶養控除とかはこれまで通り受けられますか? そして 先週あたりに主人が会社から、「令和6年分源泉徴収にかかる定額減税のための申告書兼年末調整にかかる定額減税のための申告書」を受け取りましたが ・これを私は受けられますか? ・無知な言い方なのですが、48万円上回って受けられないって働くと損なんですか?(8万あって4万控除が受けられないって事ですか?) いろいろ難しいです。 考えれば考えるほど、理解ができず。 無知で申し訳ありません。 猿に教えるように、教えていただけると幸いです。 宜しくお願いします。
普通の時給なんですけど、皆さんは怪しいと思いますかね、ちなみに株式会社セブンキューブていうところです。
派遣、アルバイト、パート
求人の検索結果を見る
特定派遣は廃止?一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
仕事を知る
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
派遣先との面接は禁止されている?顔合わせの意味と注意点を紹介
選考対策
派遣社員として初めて働く人の中には、派遣元や派遣先で面接があるのか気になっている人もいるでしょう。派遣で...続きを見る
2023-05-26
派遣社員に面接はある?流れや聞かれる内容、ポイントを解説
派遣社員として働く場合は、派遣元から実際に働く派遣先を紹介されます。その場合、派遣先での面接は行われるの...続きを見る
2023-06-21
紹介予定派遣とは?一般派遣との違いやメリット・デメリットを解説
派遣社員として働いた後、派遣先に直接雇用される紹介予定派遣は、未経験者でも正社員として採用される可能性の...続きを見る
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
法律とお金
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
派遣社員が副業を行うのは可能?確定申告やおすすめの仕事を解説
派遣社員としての収入が心もとない場合は、副業による収入増を目指すのがおすすめです。派遣の仕事と相性の良い...続きを見る
2022-12-28
派遣社員を辞めたい!退職を伝えるタイミングや注意点を解説
働き方を考える
派遣社員から正社員への転職を考えている人もいるでしょう。派遣社員を辞めたいと思ったら、いつでも退職できる...続きを見る
2023-06-24
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です