半導体・電気・電子業界の企業一覧

年収・給与制度・待遇のクチコミ

当然だが残業した分の給与は支給される。 賞与については近隣の企業と比べると圧倒的に良い。 手当、福利厚生も充実している。 世界的に当然だが残業した分の給与は支給される。 賞与については近隣の企業と比べると圧倒的に良い。 手当、福利厚生も充実している。 世界的に半導体製品の状況は旺...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与は入社3年目で400万を超えます。 賃貸は6万円まで会社負担です。 福利厚生もよく、全国に宿泊施設があり格安で泊まれます。給与は入社3年目で400万を超えます。 賃貸は6万円まで会社負担です。 福利厚生もよく、全国に宿泊施設があり格安で泊まれます。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

それぞれのテーマを、少人数の単位で、取り組んでいます。少人数なので、精鋭部隊になり、専門性が高まります。希望すれば、新たなテーマをそれぞれのテーマを、少人数の単位で、取り組んでいます。少人数なので、精鋭部隊になり、専門性が高まります。希望すれば、新たなテーマを持ったり、ミッション...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は高い方だと思っています。 成果を上げることに対しての評価も高くその評価に関してもある一定以上の報酬は見込めると思っています。給料は高い方だと思っています。 成果を上げることに対しての評価も高くその評価に関してもある一定以上の報酬は見込めると思っています。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

部署によって異なりますが、IT分野の部署は黙々と個々の作業をしていて、静かなオフィスなところが多く、集中して作業ができる環境だと思部署によって異なりますが、IT分野の部署は黙々と個々の作業をしていて、静かなオフィスなところが多く、集中して作業ができる環境だと思います。 人間関係は...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

子どもが生まれたら男性でも一週間ほど休みをとることができます。また、勤続年数が５の倍数ならば長い休暇をとれます。子どもが熱を出せば子どもが生まれたら男性でも一週間ほど休みをとることができます。また、勤続年数が５の倍数ならば長い休暇をとれます。子どもが熱を出せば忙しい時期でなければ...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

基本的に有給は取り易い 私の上司は有給取り易い環境にしたいと言って実践していると思う 実際この会社で一番有給取得率が良い部署 業務基本的に有給は取り易い 私の上司は有給取り易い環境にしたいと言って実践していると思う 実際この会社で一番有給取得率が良い部署 業務もリレー方式にしてく...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は、食事補助や交通費、残業代、年2回の賞与がきちんと支払われます。残業代は一般単位で支払われるため素晴らしいです。給料は、食事補助や交通費、残業代、年2回の賞与がきちんと支払われます。残業代は一般単位で支払われるため素晴らしいです。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

海外出張にいくと手当がたくさんもらえる。ボーナスは売り上げによりけりなので差がありすぎる。まあそんなに稼ぎたい人じゃなければいいん海外出張にいくと手当がたくさんもらえる。ボーナスは売り上げによりけりなので差がありすぎる。まあそんなに稼ぎたい人じゃなければいいんではないかと思う...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

20代中途採用ですが給料は松江、出雲の工場の中では結構良いほうだと思われます。 会社での勤務時間(拘束時間)が短いのに対して基本給20代中途採用ですが給料は松江、出雲の工場の中では結構良いほうだと思われます。 会社での勤務時間(拘束時間)が短いのに対して基本給にプラス、残業手当、...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性でも営業渉外者になる人が増えてきており、かなり高い評価を受けている人も多数存在している。現在は女性管理職の比率が非常に低いが、女性でも営業渉外者になる人が増えてきており、かなり高い評価を受けている人も多数存在している。現在は女性管理職の比率が非常に低いが、会社としては比率を上...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本給も同業他社より多いが、業績の良い時はボーナスもしっかりもらえるので満足している。ただし、賞与は業績リンクなので会社の業績が悪基本給も同業他社より多いが、業績の良い時はボーナスもしっかりもらえるので満足している。ただし、賞与は業績リンクなので会社の業績が悪いと低水準となるが、...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

新入社員やキャリア採用者も導入教育や基礎教育も充実しており、自己申告で専門教育も多数あり満足出来る環境成長出来ます。年に一回は将来新入社員やキャリア採用者も導入教育や基礎教育も充実しており、自己申告で専門教育も多数あり満足出来る環境成長出来ます。年に一回は将来に向けたキャリアビジ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与については、同世代より多くいただけていると思うので不満はありません。 また、定年まで給与が上がり続けるので安心して働くことがで給与については、同世代より多くいただけていると思うので不満はありません。 また、定年まで給与が上がり続けるので安心して働くことができている。 福利厚生...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給は100パーセント取得できます。年に5日取得は絶対取らなければならず、会社全体としては10日取得を目標としています。急な体調不有給は100パーセント取得できます。年に5日取得は絶対取らなければならず、会社全体としては10日取得を目標としています。急な体調不良でも問題なく取れま...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

外資系企業だけあって、福利厚生含めて手厚い待遇です。持株制度や確定拠出年金、死亡時の補償などもあり、たいへん従業員に対して厚待遇と外資系企業だけあって、福利厚生含めて手厚い待遇です。持株制度や確定拠出年金、死亡時の補償などもあり、たいへん従業員に対して厚待遇となっています。 入社...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

個人の業務内容により、それぞれ異なりますが、まず現場のオペレーターの皆様がいないと生産ができないので、オペレーター、保全はリモート個人の業務内容により、それぞれ異なりますが、まず現場のオペレーターの皆様がいないと生産ができないので、オペレーター、保全はリモートワークではなく出社し...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

期首と中間、期末にレビューを行う。 目標設定時は随時変更をかけられる。 職務レベルがあり、マネージャーたちから一定以上の能力がある期首と中間、期末にレビューを行う。 目標設定時は随時変更をかけられる。 職務レベルがあり、マネージャーたちから一定以上の能力があるとみなされればレベル...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給与はなかなか上がらないが、ボーナスは非常に高い、上司からの評価などは関係なく、夏も冬両方と100万円近くのボーナスが出る、ただ景給与はなかなか上がらないが、ボーナスは非常に高い、上司からの評価などは関係なく、夏も冬両方と100万円近くのボーナスが出る、ただ景気に左右されるところ...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

やはり東芝グループと言うのもあり人が良い人ばっかり。厳しい時は厳しいし、緩い時は緩いからオンオフがしっかりしている、他部署の人も分やはり東芝グループと言うのもあり人が良い人ばっかり。厳しい時は厳しいし、緩い時は緩いからオンオフがしっかりしている、他部署の人も分からないことがあれば...もっと見る