大企業の【2026年版】従業員のボーナス額(賞与)が高い企業1302社ランキング

• 平均年収 1412万円
• 平均ボーナス額 477万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

• 求人
• クチコミ
• 年収
• 質問

周りの同級生達に比べれば、各種手当てや待遇も良く、賞与、昇給制度も、非常に良く、満足がいくものです。

マーケティング / 正社員 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 1567万円
• 平均ボーナス額 411万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

• 求人
• クチコミ
• 年収
• 質問

幅広い業種を顧客として持っているため、安定感がある。景況感の波を受けることもあるが、基本的に相場よりもはるかに良い待遇だと感じる...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 843万円
• 平均ボーナス額 338万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

• 求人
• クチコミ
• 年収
• 質問

報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端まで配布される。

エンジニア / 正社員 / 50代以上 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 1289万円
• 平均ボーナス額 335万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• クチコミ
• 年収
• 質問

恵まれていると思います。冷静に判断すると能力以上の対価だと思います。ただ、ストレスやプレッシャーはあるのでうまく処理していかない...もっと見る

事務 / 正社員 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 1148万円
• 平均ボーナス額 323万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• クチコミ
• 年収
• 質問

海外赴任をすると、赴任手当が出るので実質は給料を2倍貰っているような状況となる。海外ではあまり出費がない為、キャッシュが短期間に...もっと見る

企画 / 正社員 / 50代以上 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 931万円
• 平均ボーナス額 317万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• クチコミ
• 年収
• 質問

収入については全く不満がなかった。普通に仕事をして成果をだしていれば、勝手に年収が上がっていくシステム。賞与も良かった。

データサイエンティスト / 正社員 / 40代 / 中途入社 / 退職済み

• 平均年収 948万円
• 平均ボーナス額 312万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• クチコミ
• 年収
• 質問

給与は業界トップクラス。しかしながら上司に恵まれるかどうかが非常に重要な要素。合わなかったら数年痛い思いをする。恵まれた環境はた...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 1233万円
• 平均ボーナス額 307万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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処遇面では、労働貴族といってよいほど恵まれており、キーエンスや一部投資コンサルタント会社を除けば日本の大企業の中でトップクラス。...もっと見る

営業 / 正社員 / 新卒入社 / 退職済み

• 平均年収 865万円
• 平均ボーナス額 302万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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• 質問

基本給39万／月、ボーナス300万から340万／年ほど。 手当は家賃手当が10万／月出るが、持ち家の手当はない。 ＪＦＥＨＤの自...もっと見る

経営 / 正社員 / 30代 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 993万円
• 平均ボーナス額 297万円/年
• 平均昇給頻度 3年に1回

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• 年収
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中途入社の者にとっては、比較的魅力ある水準で給与が提示されていると思う。但し、外資系ではあるので結果を残せないとサバイブできない...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 977万円
• 平均ボーナス額 296万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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給料や福利厚生は充実しています。会社員の平均年収と比べるとかなり多いですし、成果を出していけば賞与も多く昇給額もどんどん増えてい...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 1059万円
• 平均ボーナス額 295万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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途中まで安定して昇格し、それなりの給料になるため、給料面については安心して仕事することができると思います。

エンジニア / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 889万円
• 平均ボーナス額 292万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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短時間勤務により年収がダウンしましたが、ワークライフバランスを考えてのことなので不満はありません。待遇は、完全に実力主義です。年...もっと見る

その他 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 1208万円
• 平均ボーナス額 286万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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３０台半ばで額面給与額が1500万円をこえるのが通常 役職や海外勤務となれば3000万円も夢じゃないかもしれない。

研究職 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 969万円
• 平均ボーナス額 284万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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大手商社と比較するとやや劣るという話だが、親会社がトヨタ自動車なので安定しているし、メーカーよりは商社待遇になっていると思う。 ...もっと見る

貿易事務 / 正社員 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 825万円
• 平均ボーナス額 253万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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中途入社でもある程度まではきちんと昇級します。有給休暇もしっかり取れますし、賞与面でも安定していると思います。

営業 / 正社員 / 40代 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 1032万円
• 平均ボーナス額 251万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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製薬会社なので給与は普通よりもいい。 福利厚生がよく福利の制度が整っている。 昇給はアセスメントがあるが、優秀であればどんどん上...もっと見る

営業 / 正社員 / 50代以上 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 848万円
• 平均ボーナス額 251万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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借り上げ社宅制度があり、都内の賃貸であれば非管理職で13万ほど補助される。更新費や敷金も会社持ちであり、年間で税金を含めると20...もっと見る

その他 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 退職済み

• 平均年収 993万円
• 平均ボーナス額 249万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
• 質問

年相応よりも高い給与を得ることはできるかと思います。業績連動性になったので、ボーナスは営業成績次第ではかなりもらえます。

営業 / 正社員 / 20代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 755万円
• 平均ボーナス額 245万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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上場企業、有名会社であり、給与（賞与、昇給、月給）面は、満足できると思います。福利厚生面もしっかりしており、退職後のケアもできて...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 1034万円
• 平均ボーナス額 240万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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国内では業界２位であり、給与は平均と比べて明らかに高い。各種手当もついており、福利厚生などは外資系の広告会社から来たこともあって...もっと見る

マーケティング / 正社員 / 30代 / 中途入社 / 退職済み

• 平均年収 925万円
• 平均ボーナス額 237万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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• 年収
• 質問

給料は他の仕事の同年代と比べて多く感じる。深夜手当や休日出勤手当、残業手当が比較的高い。昇給は少ないが減額になる事はほぼ皆無であ...もっと見る

その他 / 正社員 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 897万円
• 平均ボーナス額 232万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
• 質問

残業含めて満足。福利厚生もとても充実している。夏祭りや社員旅行、忘年会もとても楽しく、それを楽しみに仕事に打ち込める。

製造 / 正社員 / 40代 / 新卒入社 / 退職済み

• 平均年収 955万円
• 平均ボーナス額 232万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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• 年収
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福利厚生が良く、保険制度、家賃補助、車を休日使えるなど、何も問題がない状況である。ただ、家賃補助が切れた時の会社の対応が気になる...もっと見る

営業 / 正社員 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 891万円
• 平均ボーナス額 230万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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びびるほどどんどん昇給していく。お金に困ることはない。貯金もいっぱい貯まるしローンも大変組みやすい。

施工管理 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 911万円
• 平均ボーナス額 230万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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年功序列で給料は上がります。 新卒入社31歳で、額面780万(社内の評価は上位2割にはいる)、それ以外に外勤すれば1日2400円...もっと見る

正社員

• 平均年収 807万円
• 平均ボーナス額 227万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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有給は取りやすいです。自由な雰囲気がある会社でした。今はかなり制約されてはいます。でも恐らく、自由度は高いと思います。

研究職 / 正社員 / 40代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 840万円
• 平均ボーナス額 224万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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給与は、ベースとしては悪くないが、それ以上にある程度年収が上がってくると、リストラの対象になる可能性があり、緊張感を伴う。

正社員

• 平均年収 805万円
• 平均ボーナス額 222万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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昇給は安定はしているが緩やかです。給与水準は製薬なので他業界からすると高い水準にあると思います。製薬の中ではそこまで高くないとい...もっと見る

経営 / 正社員 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 892万円
• 平均ボーナス額 218万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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福利厚生は素晴らしい。ここ以上のところを見たことがない。女性は特に優遇されている。育休もきちんととれる。

営業 / 正社員 / 20代 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 860万円
• 平均ボーナス額 217万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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給与に関しては、管理職にならないと上がらない仕組みで、また評価制度で上司に認められないと上がらないようになっていた。特に、当時は...もっと見る

企画 / 正社員 / 50代以上 / 新卒入社 / 退職済み

• 平均年収 653万円
• 平均ボーナス額 214万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 質問

売買仲介営業職での勤務　半年ごとに会社から設定された営業目標予算の達成率に応じた賞与支給のため、営業成績がよいと半年の賞与が３０...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 退職済み

• 平均年収 897万円
• 平均ボーナス額 212万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
• 質問

育休産休など福利厚生が充実している。家賃補助が大きいので、若手のうちは助かる。休みがとりやすい風潮がある。

営業 / 正社員 / 20代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 908万円
• 平均ボーナス額 211万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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入社9年目約900万円 家賃補助はMAX80万円／年 ボーナス次第では一千万超も可。 世間一般でみたら高級取りの部類かと思われる...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 793万円
• 平均ボーナス額 210万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
• 質問

業界内では給料は安いが、なんせ、内の営業で食べて行けるので楽と言えば楽な会社かと思う、開き直れば、楽。

営業 / 正社員 / 50代以上 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 1018万円
• 平均ボーナス額 209万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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残業次第、並びにボーナス次第だが、20代のうちに年収1千万に到達する。残業が多い部署でボーナスも多い年は、管理職手前で1,500...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 670万円
• 平均ボーナス額 207万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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日本本社の社長も雇われであり、何年かで他国へ転勤になる外国人だったので、社員を大切に扱ってもらい、不満点はいっさい無い。

秘書 / 正社員 / 20代 / 中途入社 / 退職済み

• 平均年収 731万円
• 平均ボーナス額 206万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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担当クラスであっても年収700万程度支給されることから、同業他社と比較して給与水準は非常に良いと感じる。

正社員

• 平均年収 823万円
• 平均ボーナス額 206万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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月額での給料に対し、賞与の金額が多いことがメリットだと考えている。また、昇給精度もあるため、働いた年数によって給料の上昇も望める...もっと見る

エンジニア / 正社員 / 20代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 876万円
• 平均ボーナス額 205万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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給与は同年代と比べると、良い方だとは思うが、残業代が大きいと思うので、一概には言えないかもしれない。

施工管理 / 正社員 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 885万円
• 平均ボーナス額 205万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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この４～５年で急激に年収があがった。正確には賞与があがっている。年収ベースで考えれば総労働時間で考えれば非常に魅力的な内容で、少...もっと見る

施工管理 / 正社員 / 50代以上 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 764万円
• 平均ボーナス額 204万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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贅沢をしなければ生活には困らない程度の給料を得ることはできる。評価制度もしっかりしているため、昇級できるメンバーもいる。波に乗れ...もっと見る

設計 / 正社員 / 40代 / 中途入社 / 現職

• 平均年収 672万円
• 平均ボーナス額 204万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

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給与は近辺の企業よりは良いと思う。ボーナスは現在過去最高に出ている。同業者ではトップクラスだと思う。昇給は何もしなくても年数が経...もっと見る

製造 / 正社員 / 40代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 719万円
• 平均ボーナス額 202万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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年に一回5千円程度昇給します。 昇格試験に合格すると20万程度年収が上がります。高卒で順調に昇格した場合、4年毎に試験があります...もっと見る

製造 / 正社員 / 20代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 783万円
• 平均ボーナス額 202万円/年
• 平均昇給頻度 2年に1回

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• 年収
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営業の為、販促制度があり仕事を取ればそれだけ貰える。役職がつけば生活に困ることはない程度には貰える。賞与は三段階評価で支社、事業...もっと見る

営業 / 正社員 / 30代 / 新卒入社 / 現職

• 平均年収 826万円
• 平均ボーナス額 201万円/年
• 平均昇給頻度 1年に1回

• 求人
• クチコミ
• 年収
• 質問

福利厚生は非常に良い。特に家賃手当。年収に関しては、他社と比べ多くはないが、この仕事量を考えるとコスパは非常に良いと感じる。

営業 / 正社員 / 新卒入社 / 現職