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更新日: 2024/05/10
ないのと勉強に専念したくて辞めたいです。でも辞めるには1ヶ月以上前に言わないといけないし、辞めるまでの1ヶ月間、他のパートナーと気まずくなるの確定なので無理です。また、スタバでは恒例の卒業祝い(ラストラン)があるので、それをやってもらわなくていいのですが、私の店舗では誰彼構わずやっているので(私が知っている中ではバイトが嫌という理由で辞めておらず、進路などの理由で辞めてます)私もされて、誰もラストランに来ず、終始気まずい・なんか恥ずかしいことになりそうなので嫌です。誰にも知られず急にいなくなりたいのにそれが出来ないので、辞めたくても辞めれません。辞める理由を探していますが、ラストランの行事が嫌すぎてもうどうしたらいいか分かりません。辞めたい。辞めたいのに辞めれない。同じパートナーの方や元パートナーの方など助言ください。
回答終了
が、全く答えがわかりません!!勘でやっても大丈夫でしょうか⁇
務量が多い、難しい、正社員は業務を把握していない、10人に対して私1人の営業事務、何かあった時に他に仕事ができる人がおらず休みにくい、などです。 前任の派遣の方も来月辞めてしまうので、完全に1人となります。 とにかくお手上げ状態ですが、全く社員は気にかけてこないです。 営業担当にも相談しましたが、現状変わりません。 辞めると伝えた後に、誰がこの仕事をやるか問題になると思います。 あまりにも業務が多いため、1人に引き継ぐというよりは正社員の営業何人かに引き継ぎようになるのだと思います。 後任が入ってきたとしても、私の曖昧な状況で引き継ぎがうまく伝わるかわかりません。というかそもそも前任が辞めたあと、聞ける人がおらず自分自身もお手上げでカオスな状態だと思います。 吐き気がして眩暈がします。 引き継ぎのことを考えると全責任があるようで本当に辛いです。 正直のところ、このままお休みして引き継ぎもせず、退職したいです。 可能でしょうか。。 引き継ぎ期間で覚えきれなかった私がいけないのでしょうか。 本当に逃げ出したいです。。。
解決済み
作業している棚の商品を取ろうとしているのに気付かず、下ろした腕がお客さんの顔に当たりました。 そんなに強く当たった感じは無く、直ぐに謝ったのですが、そのお客さんはしつこく痛いアピールと、高圧的な態度で名前を聞いてきました。 こういうのって後で慰謝料請求とかあったりするんでしょうか? つい本名の苗字を教えてしまいました。 また、バイト中なのもありその時は反論しなかったのですが、作業中の背後から声もかけずに……となると、非があるのはあちら側のような気がするのですが、どうなんでしょうか? 回答お願いしますm(_ _)m
したら、無期雇用派遣で働こうと考えていますが、ネットでの評判は悪く不安です。 自分でも無期雇用派遣について色々と調べ、実際取り組む仕事には派遣さんとして派遣先の企業で取り組む一方で、派遣元に正規雇用される形であるため仕事が完全になくなるリスクが低い点が魅力に感じました。長所だけではなく、紹介された仕事を断れない、実際の業務内容はあまり価値が高くない仕事をずっとやるため長くやってもスキルが上がらないといった短所があることも把握しております。 ここからは私個人的な考えですが、誰でも入れるような大量採用大量離職の企業で総合職になるよりかはマシだと感じました。
うか? 家から自転車で通える範囲に5園くらい保育園があるのですが、パート求人を探しても朝は8時とか早いし、14時~15時頃までで週3みたいな条件ではなかなかありません。 去年 国家試験で保育士資格をとったのでまずは短時間パートから始めてみようと思ってたのですが、そもそも短時間の募集がないし、朝から夕方までのガッツリ働ける人か早朝or夕方から の延長保育時の求人ばかりです。中途半端な時間帯でしか働けない人はいりませんって感じです。 保育士不足って本当なんでしょうか?
ただきましたが、契約満了前に自己都合(コロナにかかり、回復後も、体調が中々優れなかったため)で辞めてしまいました。(これについてはこちらが悪いこと、それを含めて採用される確率が低いことは重々承知の上です。)半年ほど経ち、もう一度再チャレンジをしましたが、やはり採用とはなりませんでした。 しかし、ディズニーでアルバイトをできるのは学生の時だけしかできないと思い、最後のチャンスとして、もう一度受けたいと思っています。 しかし、ディズニーの採用有無については条件に合えば採用という形で選考期間が4ヶ月ほどあります。私は、1年ほど、もうアルバイトをしていない状態が続いており、働いていない期間がより増えると、就職にひびくのではないかと心配しております。 他のアルバイトをしてディズニーを諦めるべきか、それともチャレンジするべきでしょうか。 自分で決めるべきだと思いますが、本当に迷っているので質問させていただきました。 私のような状態で再雇用された方はいらっしゃいますか?
性の今日お客様に、気分が悪い、接客態度が悪い、あなたみたいな店員初めて。あー言えばこー言うよね、あなたほんとに人の気分を害するの上手よねと言われました。 私は常日頃からお客様の立場を考えながら丁寧に接していると思っていました。 お客様からもあなたがいる時にくるね!と言われたりあなたにお洋服選んでもらうのがいい!など言ってくださって、接客がとても楽しく自信を持っていたので言われた時はすごくショックでした。 アパレルの接客をしてから約1年、お客様にこのように直接言われるのは初めてでした。 以前店長に私のことで注意したお客様がいました。それを店長からきき、その内容が私がたまに慣れたお客様にタメ口を使っているからそれを聞いている側が嫌な思いをする。 ということでした。確かに私は世間的に若い立場にあり、大体のお客様は年上でタメ口を使っているのはダメだなと思い、慣れたお客様でも敬語を使うように心がけることが出来ました。 今回、閉店間際に来て下さって私も精算作業でバタバタしながら接客していたのはほんとに申し訳ないと思いました。 会話の内容はこうです。 2つの商品を持ってきてくださって、 お会計お願いしますと言われて、どうせ家で切るから札を全部切って欲しいと言われました。 なので全て札を切ったら その後に、 あれ、これボタンが外しにくい? といわれたので そうですか? と答えました。ボタンをはずしてみました。 頭が入ればいいんだけどね と言われたので ボタン外しておきますか? と言ったら そーゆー事じゃない。と あなたあー言えばこー言うよね笑 と笑いながら言われたので。あれ?笑いながら言ってるからノリで言ってるのかな?と思い ほんとですか?と少し笑いながら言いました。 そこは悪かったなと反省をしています。 私は精算途中で終わらせないとお会計ができなかったので急いで終わらせていました。 その態度も気に入らなかったのかな?と思いました。お客様に考える時間与えようと思ってこの後は無言で精算していました。 もーいいよ買うよと言われたので、タグを切ってしまったけど、気に入らないなら無理やり買わない方がいいと思い、 全然買わなくても大丈夫ですよ!と言ったら 気分が悪い、接客態度が悪い、あなたみたいな店員初めて。あー言えばこー言うよね、あなたほんとに人の気分を害するのが上手ね と、笑いながら言われました。 私はイライラしてしまって、でも頑張って普通の対応で頑張ろうと思いましたが あまりの言われように心がぎゅーとなって どんな対応をしたかあまり覚えていません。 申し訳ございませんでした。とすぐ出なかったのは覚えてます。 あっすみませんみたいなことを言ってたと思います。 そして、タグ入りますか?と言ったら返品しに来るかもしれないから入れてて。名前なんて言うの?と言われて名前を言いました。 帰り際に気分を害されたのなら申し訳ございません。と言ったら、うんはーいと言って帰られました。 こんなにちょっとした事でお客様に言われるんだと思ったらこれから頑張れそうに無いです。 帰ってからもずっと考えていて、接客中は手が震えてました。 私は接客向いてないのでしょうか。今まであんなにありがとうと言われたりあなたの接客好きと言われたり、あなた店長になりなさいよ!私が推薦しておく!と言われたり、あれはなんだったのでしょうか。 なんだか心が折れそうです。ただの日記みたいになってしまい、質問になってなくて申し訳ないです。 田舎のおばあちゃん達がよく来るお洋服屋さんで、毎日たのしーと思いながらしてきたのが嘘のようです。
担当の女性が会った瞬間からそっけない感じで、土日入れない(求人サイトには平日のみOK、週1日からOKと記載)と伝えると、飲食業をナメてるよね?と言われ、長所短所を聞かれ、短所は心配性で繊細な部分があると言うと、そんな人は飲食業無理ですよと言われました。あまりに高圧的だったので下を向いてしまっていると、話してても目合わせないもんね?人と話すの苦手でしょ?そんなんで接客は無理ですねーと詰められました。 私はスターバックスや居酒屋など接客アルバイトを何年も経験しているのですが、このようなことを言われたのは初めてです。 面接が始まって10分くらいお説教されたあと、雇えないので帰ってくださいと言われ、その人はそのまま店の奥の方へ行き、私は席に取り残されたので入口から帰りました。 こんなことはよくあることなんでしょうか?
末同意しないを押したのですが電話して採用してもらうことは可能でしょうか、 また同意せず引き続き探してもらうことを選択し再度連絡がきた方がいらっしゃいましたら教えていただいたいです。
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