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その場合どうしたらいいでしょうか?ちなみに面接予約は以前から既にしています(今の所受かる前から) 今のコンカフェバーに夜職の掛け持ちについて聞いたのですが、お互いの店にもよるけどできるだけここ一本でやってほしいとのことです ①今の所一本で頑張る ②一応面接受けてあっちでも研修して良い方を選ぶ ③その他
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のですが これって普通にあることなのでしょうか? 他のバイトをしようにも予定が組めません。給与の計算も出来ないし困っています。
さい。 15日が締め日で給料日が25日でした。昨日からのバイトなので4日から15日まで働いた時給の分が5月25日支払われるのでしょうか? また、15日から次の15日の分は6月25日に振り込まれるのですか?
解決済み
かということだったので入ることにしました。 時間帯は14:00〜21:00 その日の前日になって予定が急遽入ったため、 18:00までにしていただきたく、店長に伝えようとしたところ、その日は店長が休みで伝えることができず、当日朝番で入るパートの方が「私から直接伝えておくよ」というので当日、店長へ伝えていただくことにしました。 当日、「伝えておいたんだけど、19:00〜が欲しかったみたい。」と朝晩の方に言われましたが私自身18:00までしかシフトに入れないため、その方にお礼だけしました。 シフトアップする際に、「上がってもいいですか?」と上の方に確認しなくてはいけないため、店長へ確認したところ、無視され、無言のままこちらを見られたので「大丈夫ですか?」と再度確認すると、「月曜日祝日だよ?入れる?」と言われました。 しかし私はこのゴールデンウィーク期間課題が沢山出ています。1日や2日では終わらないです。 そのため、「課題が沢山出ていて難しいです」と言ったところ「でも今日21:00までだったのに18:00で上がることになったんだし」といわれました。 押されてしまうと断るに断れない私も私ですが、断ることができず「分かりました…」と言うしかありませんでした。 前にも同じようなことが何度かあり、精神的にも勉強面でも本当に追い込まれてると感じます。 他のパートの方によると有給をとらせてくれないだとか、「アイツは脳がない」と他のパートの方に聞こえる声で陰口を言ったりしているようです。体調が悪くても休みを取らせてもらえなかったり、代わりを探してくれと言われます。 正直今の職場はパートの皆さんはいいのですが店長に不満があり、辞めたいです。 「お時間いただきたい」と伝えるのも、「アルバイトを辞めたい」と伝えるのもどのタイミングがいいのか、正直怖くて言い出せません。何かアドバイスを下さい。
3000円ごときで嬉しいのですか? めちゃ貧困すぎて心配になります。。
外で働いてます。 もう一個掛け持ちをしようと思って今のアルバイトプラス掛け持ちするアルバイトにしようかなって考えてます。 今のバイト週5フル勤務です 週1の掛け持ちアルバイトをしようと思ってます 時間帯は夜になります 大体今やってる仕事が19時に退勤なのでその後になります 20:30分出勤とかちょっと中途半端な時間にはなりますが出勤できますでしょうか? タプルワークしている方詳しい情報聞きたいです!! 辛口コメントやめていただきたいです。 宜しくお願い致します。
時間と場所を指定し、やりたい仕事を決め、決まったところで1日働く というイメージなのですが、実際違うのでしょうか?
得の場合であっても、確定申告時に普通徴収とすることは可能ですか?
した。 当日の朝に電話で面接の断りを入れるのはやばいですか?TT
ることもあって提供するのに時間がかかってしまい、頼まれた品を全部キャンセルするようお客様に言われました。 なので取り消すために少々お待ち下さいといったのにスタスタとレジの方に向かってしまいました。私は慌てて追いかけました。「お客様まだ来てない分の代金を取り消していないのでお待ち下さい亅と言ったら態度が悪い客に「なんでお前がキレてるんだよクソガキ」と言われました。別に切れてもないしいつもどうり笑顔で接客してたのに何故言われなきゃいけないのでしょうか?呪いたいほど腹が立ちました。この時私はどうすればよかったでしょうか?長文失礼いたしました。
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