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。 時給が3500〜でした。 未経験すぎてこれが正しいのか、それとも低いのかよく分かりません。誰か教えてください。 そして次体入なのですが、未経験すぎてなんも分かりません。コツとかあったら教えてください
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思っています。面接会が2日間にかけて10時から19時まで行われる様なのですが、これは集団面接なのでしょうか? 近くの集会所で実施とのことでしたが個別面接しか経験がないのでとても不安です。 また1年前にコンビニで3ヶ月だけバイトしていた経験があるのですが、これは隠して初バイトという体で行っても大丈夫ですか?仕事を全然覚えられないままだった上にオーナーから理不尽に怒られるのが辛くて辞めてしまったので理由も話しづらいです。 教えてください。
きたいところ以外を断ればいいんですかね? それともそういうのはひとつずつ応募して合否がわかったら違うところに応募するんでしょうか?
てましたが諸事情で辞めてしまいました。 新しいバイト先を探していて、前居たセブンとは違うセブンが求人していたので応募してみようと思ったんですが辞めてからまだ2か月ほどしか経ってないし、同じ会社なので応募は可能なのでしょうか?
高卒現無職で実家住みの普通AT免許持ちで最近、軽を納車しました。これから仕事をしたいのですが、何をしたらいいのかアドバイスをください ①正社員登用有りのアルバイト ②寮付き求人 ③何かしらの未経験OKの会社に応募 ④アルバイト の順で考えてます。可能な限り早く動きたいのですが、難しいです。やはりここは一つのターニングポイントで色々な職業に手当り次第ぶつかるのが最善でしょうか?
ありますか?
解決済み
めました。 今の段階では、合格前提で面接にきてということなのでまだ業務は分からないのですが、 私はドラッグストアの裏方を高校1年生から続けていて、その間に飲食店でアルバイトをしたのですが、人前で挨拶やメニューなどをなかなか覚えれず、店長からこんな使えない人間初めてだと言われ辞めました。 そのトラウマを思い出してきて、本当に大丈夫だろうか、続くか学業と両立出来るか不安になってきています。 あと、4月から夏くらいまで大体忙しくて頭に血が上ってないような気がします。
トをしている大学生です。1年前くらいにバイトリーダーに昇格し、試行錯誤しながらも後輩たちと仕事を行っています。 仕事の出来は人並みで頼れる先輩!とは言い難いかもしれませんが自分なりに後輩と向き合い丁寧に仕事を教えているつもりです。 ただ元々の性格もあり、人に厳しく叱ることが苦手で。一部の後輩からはものすごく舐められています。 後輩と仲良くなることはいい事だと思うし、先輩だからと威張るつもりもありませんが仕事を頼んだときに「無理〜」「やだ〜」などと言われるとやっぱり少しイラッとしてしまいます。ただ相手は高校生でまだ子どもだしここでムキになるのも大人気ないかと思い「そんなこと言わずにやって欲しいな」といった声かけをしていました。 その対応が良くなかったんだと思います。荒廃の態度は更にヒートアップしていき責任者が私だけのときは勤務中にイヤホンして音楽を聴いたり勝手に商品をつくって持って帰ったり。注意しても全く治らないですし別のちょっと怖いバイトリーダーから叱られても暫くは大人しくしてまた同じことを繰り返すといったお手上げ状態です。 店長などに相談はしていますがその高校生は仕事だけはできるんです。人手不足が深刻なバイト先なのでここで仕事が出来る彼がいなくなるのは店側としても痛いみたいで。もう少し様子を見て欲しいと言って話が進みません。 しまいには先日時間になっても出勤をしないので電話をかけたところ今スポーツ観戦に来てるから無理〜。シフト明日に変更しといて。と。さすがに怒りを隠せず返事をせずに電話を切りました。 私はバイトリーダーとはいえ普通のバイトの子たちと給料はさほど変わりません。こんないい加減な人でも同じだけのお金を貰うんだと思うと自分が頑張ることが惨めに思えてきます。 今まではどんなに悪いことをしたとしてもこの子にはこんないいとこもあるからあまり悪く思うのはいけないよなって考えて接してきましたがもう限界です。そんな心の狭い自分も嫌になります。 どんなに嫌な人だとしてもつぎ仕事であったときに冷たい対応をするのはさすがに大人気ないですか? 今後こういったモンスターを産まないためにはやはり厳しく叱らなければならないですか? それともこんな些細なことは気にしないような大きな器を持つべきですか? 話が上手くまとまらず分かりづらいところも多々あると思いますが何か助言をいただければと思います。
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