上位200件の質問
更新日: 2024/05/09
務先の従業員とタメ口で話しているおばさんがいて、他のタイミーさんにタメ口で指示をしていたのでてっきりそこの従業員かアルバイトの人だと思ったらそのおばさんも同じタイミーで、それなら常連さんかな?と思って聞いたら初めて来た場所だと言っていました。 そのおばさんが凄く感じ悪くて、他の若くて綺麗なタイミーワーカーに嫌味言ってたり、気の弱そうなお兄さんを怒鳴ったりしてました。 最後には自分の失敗を私のせいにする始末、、、、。 従業員さんには異常にヘコヘコして愛想振りまいていたので、企業先に気に入られればタイミー内で昇進できると勘違いしていたのでしょうか? タイミーにメールで伝えたら注意をしておくと返信きたけど本当に注意するのかな? って言うかタイミーってこんな人しかいないんですか? ならもうタイミー使うの止めようと思います。
解決済み
ニーキャストの面接(再雇用)を受けました。面接内容が名前や住所、働ける時間、これまでの職歴、キャストの退職理由、年にどのくらいパークを訪れているのかといった内容を確認されただけで終わりました。キャスト時代の仕事について聞かれていません。希望職種は第5希望まで登録しましたが、接客オール、始発から終電勤務可能としています。 面接官により異なるとは思いますが、知恵袋ではお見かけしない対応なので気にしています。 実は再雇用不可、ディズニーキャストに相応しくないからあらかじめ不採用を前提に面接している可能性が高いでしょうか?
たくないのですが、今コンサータストラテラと行く前に服用して仕事しても、一日に1個ミスは確定で。。接客業は初めてでも普通の人は2週間で慣れるらしく私は1ヶ月経ってようやく慣れてきたなと思ったタイミングでTさんが、1ヶ月も経ったのにまだレジも一人で任せられないし同じ事を聞くなと。その時は正論言われてるなと思ったのですがショックで次の日休んでしまいました。それで店長と相談して4月は店長が付きっきりでレジを見とくらしくまだ1人で任せられてません。店長に聞くとまだ動きに自信が無いと言われました、自分的には当たり前のように動いたら作業的?になってミスりそうで怖いです……。Tさんは私が休んでからしばらく経って最近シフトが被ったら他の人と比べると私にだけ態度が冷たくなっており指摘も間違ってないですけど萎縮してしまいます。しばらく同じ時間帯だと思うときつくて薬飲んで無理やり行くようにしてます。店長に人足りてますよねと聞いてみたら、実際足りてるでも私(自分)はどの時間帯でもOKらしいし誰かが怪我負った時とかに穴埋めとして人を充実させときたいと言われやめにくくなりました…。朝はだいたい埋まってて夜空いてる状態なんです。だからTさんとも被る状況に、、それで上達するまで頑張ってみるか辞めてレジだけのバイトに就くか迷っています。上達するタイムリミットは5月までなのですがレジを覚えても他の業務があったりと覚えきれるか他の人の満足行ける業務人になれるか心配です。本当に衝動でコンビニに応募した私が悪いです舐めてました……1ヶ月半しか働いてないのは流石にやばいですかね?
お使いいただけますよ」と返答すると「君名前なに? 」と急に聞かれ、何事かと思ったら、私の言葉の返し方に不満があったらしいです。 その方がおっしゃるには「〜ですよ」というのはタメ口になるから使わない方がいい、との事でした。これはタメ口にあたるのですか? 「君常識ないね」とまで言われ、正直そこまで癇癪を起こすほどの失礼な言葉づかいなのか疑問です。
かったのですが、先日5/1に 〈重要・至急〉お仕事探しに関するお伺い という件名でキャスティングセンターからメールが来ていました。 確認したいことがあるので、5/4までにお電話くださいとの内容でした。 メールに気づいたのが5/2で、その日はずっと予定があったので、次の日にかけようと思いました。 ですが、キャスティングセンターへの電話は土日祝は受け付けておらず、5/3はゴールデンウィークの祝日だったのを忘れていたため、土日祝日明けの5/7に電話しようと思うのですが、 3日も遅れてしまっては、受け付けて貰えないでしょうか…。 有識者の方、回答お願いします!
した。 以下は条件です。 土日と平日含む週3〜4のパート 職種はカスト、アトラク、フード、マーチャンです。 勤務可能時間は6:30〜23:00(始発から終電) まだ何も連絡が来ていないのですが、4月中に面接をして既に連絡が来ている人はいますか。また、現キャストの方や元キャストの方はどれくらいの期間で連絡が来たのでしょうか。 あと、採用の連絡が来る前に「電話下さい」みたいな連絡は必ず来るのでしょうか。
回答終了
すが、連絡が来ず不安です。 時間は始発から終電まで 職種は接客All 土日祝含めて週5です。 周りの方や、3月に受けた友達が 3日で連絡きた、1週間で連絡きたなどと仰っていて… 参考までに何日で連絡来たか、また同じような境遇の方いらっしゃったら答えられる範囲でお話お聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
す。 辛い時もありましたが分からないなりに頑張ってついて行こうと努力を続けていました。 飲食店のバイトなので最近は金銭確認を徹底したりオーダーミス0を心掛けたりしていましたが、昨日何故か30分早く上がらされ不思議だ...と思っていたら店長に呼び出されました。 行った所待っていたのは長めのお叱りでした。 「いつになったら仕事できるの?」 「新人に教えたりすることが出来ない状態なら来月以降シフトを入れることが出来ないよ」と言われました 理由は、私の仕事の覚えの悪さやミスの多さです 私自身覚えがゆっくりである事、ゆったりした仕事が向いてる事分かってましたが1度苦手を経験する事で何か学べるのではないかと思い挑戦したのですがやはり苦手は苦手...ダメなようです また、最近暑くなってきて売上が低迷してきてるので赤字にならない為にどうでもいい子を切ろうとしてるんだろうかと考えたりもしています。 訳あって先月からフリーターだったので早く辞めれるなら早く就活ができますしいい事ではあります。 もう少し接客の経験を積みたかったですがあまりに店長と相性が悪いのであまり長居し過ぎると良くない気がしています。 もちろん反省していますし、帰ってから親の前で涙が止まりませんでした。 ここまで他者から無能だという事を突きつけられたのは初めてでどう気持ちを処理していいのか分かりません。 私の気持ちとしては今月とGWまではシフトが確定しているのでそこまでは働こうと思ってます。 ですがそれ以降はもう辞めようと思います。 というか店長が怖くて戻りたくないです。 店長は怖いですが、副店長は凄く優しい人なので辞める際は副店長にまずは辞める旨を伝えようと思っています。 ですが、私のバイト先では規則として辞める旨は28日以上前に伝える事とされているのですがこれは守るべきですか? 法律上では2週間前ですよね どちらを優先すれば良いのか分かりません 私としては早く辞めたいので法律側を優先したいです。
が、全く答えがわかりません!!勘でやっても大丈夫でしょうか⁇
作業している棚の商品を取ろうとしているのに気付かず、下ろした腕がお客さんの顔に当たりました。 そんなに強く当たった感じは無く、直ぐに謝ったのですが、そのお客さんはしつこく痛いアピールと、高圧的な態度で名前を聞いてきました。 こういうのって後で慰謝料請求とかあったりするんでしょうか? つい本名の苗字を教えてしまいました。 また、バイト中なのもありその時は反論しなかったのですが、作業中の背後から声もかけずに……となると、非があるのはあちら側のような気がするのですが、どうなんでしょうか? 回答お願いしますm(_ _)m
アルバイト、フリーター
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
フリーターを不安に感じたら?取るべき対策や正社員を目指すコツとは
働き方を考える
フリーターの生活に、不安を感じている人もいるのではないでしょうか?正社員への就職を目指そうとしても、社会...続きを見る
2024-02-13
フリーターで年収130万円になったら所得税や住民税はいくらになる?
法律とお金
親の扶養に入りながらフリーターとして生活している場合、収入を増やしたいなら年収130万円の壁を考慮しまし...続きを見る
2023-04-26
アルバイトでも確定申告は必要?必要書類や申告書の作成方法など解説
「アルバイトも確定申告は必要?」「確定申告しないとどうなるの?」アルバイトをしている人の中には、年末調整...続きを見る
2023-04-11
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
正社員になれるのは何歳まで?フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
アルバイト経験の職歴への書き方は?アピール方法やNGポイントも!
正社員を目指して転職活動を行う際、履歴書の職歴欄にアルバイト経験を記入してもよいのか悩む人も多いのではな...続きを見る
2022-07-11
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
アルバイトの年末調整は必要?しないとどうなる?必要性や条件を解説
年末調整といえば、企業が一般社員に支払う給料に関する手続きだと認識している人が多いでしょう。しかし、アル...続きを見る
2023-04-19
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です