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に仕事を追い抜かされました。 作業スピードも新人派遣の方が私の2倍早くてミスもなく複雑な仕事内容も理解してやってます。 社員の人も新人派遣の方に仕事をどんどん振ってます。 私はこの先どうしたらいいですかね? 少しは落ち込んだ方がいいですか? 焦らず今のままマイペースでいった方がいいですか? それとももう少し仕事を覚えて頑張った方がいいですか?
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営業さん(社員)を、3人の派遣社員でサポートしています。 1月末で一人辞め、2月から新しい派遣社員がきました。 初めは私ともう一人で仕事を教えていたんですが、 前職も似たような仕事をしていたとのことで、すぐ覚えて処理できるようになってくれました。 ところが、来て1カ月を過ぎるころから、受け持ちの業務が終わったので手伝うと 言われることが多くなってきました。 正直助かったので自分の担当分をお願いしたりしたのですが、 すぐ終わって返してくれるのでこちらの分も少なくなり、 彼女の手が空いてしまうようになりました。 手が空いた時には、手伝えることがないか社員さんに聞いて仕事をもらうこともあるので 担当の社員さんに聞いてみたらと言ったら、さっそく仕事をもらいに行っていました。 最初は書類整理やファイリングをしていたようですが、 だんだんエクセルの表や営業用プレゼン資料などももらってくるようになり 難しそうな作業もちゃちゃっとやってしまうので 社員さんたちも彼女が手が空くのを待つようになりました。 そこで困るのは元からいた私たちです。 私たちの担当社員さんも、(直接言われはしないものの)手伝って欲しいのが分かります。 でも私はそんなスキルはありませんし、そもそも通常業務ではないので正直覚える気もありません。 スキルアップと言われるかもしれませんが、通常業務だけで手いっぱいで余裕もありません。 私だってエクセルができないわけじゃなく業務でも普通に使ってます。 でも彼女はなんというかもうレベルが違う感じなんですよ。 普通、ピポットテーブルとかVルックアップとかイフ関数とか業務で使います? 「これはこうしたら早いですよー」って教えてくれるんですが そんなプログラムみたいなこと突然言われても覚えられないです。 パワーポイントは使ったことないので正直教えてほしいなあと思います。 教えますよと言ってくれるのですが、自分の手が空かないので難しいです。 派遣先は同じ人を3年使い続けているので、 私もこちらから断らなければ3年続けられると思ってます(ました)。 でも彼女が来ただけじゃなく、社員が変わったり業務内容が変わったりは 十分ありえることで、その時対応できない人が切られるんでしょうね。 ちょっと怖くなってきました。 生活がありますので切られると本当に困ります。 そりゃ私も頑張って覚えようと思いますけど、 どう頑張っても彼女のレベルに上がれる気がしません。 私は今の派遣先で3社目ですが、今までどの会社も、 ・頑張っても時給は上がらない ・大きなミスでもしない限り契約終了しない ・仕事量が決まっていて急いでやっても暇になる 会社でしたので、「頑張らない」がポリシーになってます。 彼女に、仕事を広げないで欲しいと上手に伝える方法はないでしょうか。
私は20年ぶりに派遣の仕事をすることになりましたが、新たな発見ができました。 仕事をするためには履歴書や証明写真、面接が必要ですが、私にはブランクが長く写真で採用を見送られる可能性が高く厳しいと思っていました。 しかし、ガラケーからスマートフォンに買い替え、「LINEポイント」から「LINEバイト」を知り、説明会に参加したときに結ばれることになりました。 説明会の会場は名の通った派遣会社(本社東京)の系列会社で、人材育成や会社の取り組みなどのポスターがありスタッフ(ほとんど男性)はキビキビと動いていました。また、履歴書の代わりに勤務希望や簡単な履歴書を書かされ写真撮影があり、説明会のあとに個人面談(勤務希望などの話が中心)になり今後はスマホサイトでのやり取りになることが伝えられその日を待つだけになり希望日に紹介されて勤務、給料は毎週金曜日の指定された時間に行けば前日までの分がもらえます。これは通常のアルバイトなら翌月末払いが多く、金欠気味の私には非常に大きいです。 実はこの一連の流れはガラケーからスマートフォンに買い替えたときに似ていますし、私には福がいると感じました。
に辞めたら派遣先から訴えられる可能性があると言われましたもし訴えられたらと考えると辛いですどうしたら良いでしょうか? ちなみに派遣の辞めたい理由は会社のルールなのでストレスや持病の悪化です
解決済み
いきたいのでキャバクラやラウンジなどで働きたいと思っています。 今飲食店でアルバイトをしているのですが、学校の時間割なども合わずなかなかシフトに入れなくて、夜に働きたいそして時給がいいということでキャバクラやラウンジで働きたいと思っています。 ですがお店での売り上げのランキングやノルマ、人間関係などが少し怖く 派遣での日雇いでやろうと思っています。 派遣でのキャバクラやラウンジで働いたことのある方、おすすめの派遣会社やサイトを教えていただけますか。 それと働いてみてどのような感じだったのかも教えていただきたいです。 長くなってしまいすみません。 よろしくお願いします。
契約満了後に国からもらえる支援はあるのでしょうか。 また不眠症であまり寝られないのですが傷病手当なども受け取ることができるのでしょうか
の相性…それらが合わず、本当にしんどいです。 派遣なので、契約期間が6月末まで残っていますが、すぐにでも離れたいです。 以前に精神疾患をやったことがあり、そのときの初期の頃と同じ不安に駆られているため、このまま続ければ再発するのではとこわくなっています。。 派遣の営業担当も言葉尻の冷たい人で話すのはこわいですが、とりあえずメールしてみようと思います。 契約期間は残っていますが、無事に辞められるでしょうか…
入ってる仕事には行けますか?前日だけど確認が来てません、でも今後の予定には入ってます、行っても大丈夫でしょうか
ススメですか?
派遣
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