上位200件の質問
更新日: 2024/05/10
ら何も声がかからないっておかしくないですか??そういうものなんですかね?派遣は。 派遣で退職するのが初めてなのでわからないのですが、、 派遣担当から、退職受理されたと聞いてはいるので問題はないのですが。 確認しなければいけないこともあったので私から声をかけましたが。 そこの就業先は直雇用の契約社員が多く派遣は少ないです。親しい契約に話を聞いたところ、派遣なのでどうしたらいいかわからない的な感じだったそうです。意味が分からないんですが、、笑 普通に必要なことを伝えてもらえればいいだけなのにめんどくさいし、こっちも変に気を使いつかれます。
回答終了
て今度は将来が不安です。 23歳女です。 コロナ禍に抑うつ気味になり大学を中退し、それからフリーター数ヶ月、その後は2年間実家を出て都内のシェアハウスや単身用のマンションに住みながら、コールセンターのオペレーター(半年で適応障害になり退職)、その2ヶ月後に個人向けのテレアポ(こちらも半年)、次は対面営業がしたくなって知人の紹介でいわゆる生保レディになりましたが色々あって精神的にキツくなり数ヶ月で退職、4社目は法人向けのテレアポでだんだん体調不良になりこちらも数ヶ月で退職。 そして先月半ばから派遣でメーカーの営業事務として働き始めたのですが、仕事が楽すぎて暇な時間が必ずあります。 私が事務未経験でOAスキルがない事からなのか、何か仕事を任せられても簡単なデータ入力だったり、ルーティンの仕事は書類を各フロアで回収・配布したり、後は1日に数本かかってくる電話に出たり(取次メイン)、でもそれも新人社員が私より先に電話に出ます。 今日も午前中は会議で同じ部署の人が誰も居なくて留守番していて、それは良いのですがやる事が全然無くて、ネットサーフィンしたりExcelの練習をしたりしてました。 正社員でIT系のソフトウェア会社で働き始めた友達から一緒に働かないかと誘われたので話だけ聞きに行くつもりなのですが、今の会社に入ったばかりでまだ全然仕事もできてないのに別の仕事を考えるのは、考えが浅すぎるでしょうか。 メンタル的なこともありますし、現状維持で派遣でも出来ることは頑張って続けていった方が良いと思いますか? 最初は優しかった営業社員の人も最近は少しだけそっけない気がするのと同時に、自分はできない人間だと思われているのではないかと思い不安です。 何でも良いのでアドバイス頂けると幸いです。
達ばかりで全然良いイメージ無いんですが、皆さんはどうでしょうか? 職種にもよるかもしれませんが。介護施設で働いています。
解決済み
、4月は全部当日欠勤しました。 毎朝、始業5分前に欠勤の連絡はしてたので無断欠勤ではありません。 病院には行ってませんが何となく頭痛がして1ヶ月くらい会社を休んでました。 一昨日、久しぶりに出勤しました。 再出勤した朝、派遣の同僚Aさんに「おはようございます。今までお休みしてすみませんでした」と声をかけましたが、無視されました。 休憩時間に、Aさん含む派遣仲間が談笑していたので加わろうとしたらあからさまにイヤな顔されました。 私とAさんは隣同士の席なのですが、始業時間前もAさんはギリギリまで別の場所にいて始業1分前に自席に座る感じです。 あと私が自席で仕事してたら派遣Aは別の作業部屋に移動して、私が作業部屋に行くと派遣Aは自席に戻って作業をして、あからさまに避けられてます。すれ違い様に派遣Aに舌打ちもされました。 昨日の夜、派遣会社の営業に電話して、「Aさんからイジメを受けてる。私のことを避けたり舌打ちしたりしてる。仕事が出来てもイジメをするなんて人として最低だ。営業からAさんに注意してもらえないか」と話したら 「1ヶ月以上当日欠勤したのだから信頼を取り戻すのは時間がかかりますよ。Aさんは派遣先から高い評価をもらっていてクレームもありません。本当にAさんが貴方のことを虐めていたのですか?」などと逆に私の方が嘘つき呼ばわりされました。派遣Aに確認したり注意をしてくれたりとかはなさそうです。営業の態度にがっかりしました。 「こんな意地悪な人たちがいる職場で働きたくない」と言ったら、派遣会社の営業が「そうですか!いつ辞めますか?今回の契約で終了するってことでいいですか?」と嬉しそうに聞いてきました。直ぐに前言撤回しましたが、だったらお前が派遣Aに注意して働きやすい良い職場環境にしろよと心の中で毒づきました。 私は決してズル休みをしていたわけではなく、体調不良で休んでいたのです。まだ体調は万全ではないけど、休まずがんばろう! そう思った矢先にこれでは、また心が折れてしまいそうです。 今まで体調不良で休んでいた女子が頑張って出勤したことに対して、ほんのちょっとくらい評価してくれてもバチは当たらないんじゃないの? お昼を食べながら涙が出てきました。 仲良くしてくれなくてもいい。でも、普通に接して欲しいことを望むのは、そんなにいけないことですか?
回答受付中
りだと言われました。体調を整え派遣会社を変えたらまた同じ職場で働けますか?
ってしまったんですけど、もうこれは受からないですよね……т т
た事がない募集で「以前働いたことがあるあなたに手伝って欲しい募集です!」と表示がされましたが、今まで応募していた募集の案件は認定ワーカーから外されたとのでしょうか?
来生きてるかわからないけどの保険で 生きてれば厚生年金の方が普通にみたらいいのでしょうが、 コクミン年金での生活ひなら 生活保護の方がいいとか、そんな感じのものになるくらいなら厚生年金ぐらいならまだましとかで・・?
嫌な仕事がある日は仮病使って休みます 月に8回くらい当日欠勤してます 自分より後に入ってきた派遣をイジメ倒します 先輩派遣にミスを押し付けて嫌がらせをします こんな私の末路はどうなりますか?
、来月から直接雇用に切り替わる予定です。 未経験OKでの採用だったのですが中々にハードな仕事で、期間中も何度か(本当にここで働き続けられるのか)と思いながら、何とか自分を鼓舞して頑張ってきました。 しかし、ここ一週間で業務量が増加し、一気にキャパオーバーになってしまいました。 既に就業前の準備は大方済んでおり、後は入社日に誓約書などを提出する、と言う所まで来ています。 ここまで来て直接雇用を辞退すると、ものすごく双方に迷惑をかける事であるのは本当に重々承知しているのですが、現状精神的に完全に参ってしまって、週明けの仕事の事を考えると涙が出てきます。 こんな直前で、派遣元に辞退の相談など行えるものでしょうか? 頑張るしかないと思う気持ちもあるのですが、食欲もあまりなく、こんな状態になるなんて思ってもなかったので自己嫌悪感もすごいです。 同じような境遇になった方や、有識者の方、どうか暖かいアドバイスをいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。 (申し訳ありませんが、批判コメントなどは差し控えていただけますよう、お願いいたします)
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