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られます。 みなし残業33時間はついてはいるのですが。 残業の強制は違法ですか?? それともみなし残業がある場合は33時間以内は違法にはならないのでしょうか? やることも無いのに残る意味と思ってしまい、仕事のモチベーションが下がっています。
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しょうか? 1時間取ってから仕事再開する方が能率が上がるし変な体調不良を起こさないと思うんですが。 前職では皆休憩室で1時間近く休んでいたのに、今の職場は休憩室なし、自席で全くとらないで仕事し続ける人が多く、業界、会社によってこんなに過ごし方が変わるのかと驚いています。
も彼は忙しかったのですがまだ付き合って日が経ってないというのもあり、可愛い、好きとか沢山言ってくれました。 でも最近は可愛いは今までと変わらず言ってくれるし、態度も不安なことは無いけど、好きと言ってくれなくなりました。 考えすぎかもしれませんが、私が好きって言ってもどしたのかわいいねとしか返ってこなくて、好きなんだろうけどなんで言ってくれないんだろう、と思ってしまいます。 新生活に慣れるまで仕事も大変だろうし私に構う暇は無い中毎日沢山LINEしてくれるし私が実家なので会いに行ってもわざわざご飯を作ってくれたり、その辺は変わらずという感じです。 でも会っていない時の主にLINEの感じが今までのように会いたいと言って貰えない、好きと言われないのが少し気にかかります。 忙しくてそれどころではないのでしょうか? それとも少し冷めてきてるのでしょうか? これだけでは分からないと思いますし結局本人しか分からないと思いますが客観的に意見を聞きたいです!
ってしまい、励ましの言葉をいただきたいです。 先日 新入社員研修を担当することになり、普段行っている業務について説明を行ったのですが、全然上手く出来ませんでした。 昔から分かりやすく話すのが苦手&社会人になって初めて人前での発表だったので、仕事後もお家で練習しつつ挑んだのですが、分かりやすいとは到底いえない内容だったと思います。 このことをきっかけに、細かいケアレスミスにすごく落ち込むようになり、仕事をするのが辛い、なにをするにもだめな人間だと感じるようになりました。 仕事を頑張りたい気持ちはあるので、1人でもどなたか励ましていただけないでしょうか。 心が弱っているので厳しい言葉は控えていただけると助かります。 相談でないかつ、まとめるのが下手ですみません。 よろしくお願いいたします。
ず仕事に入り、2日目とほとんど同じですが、実習の人に教える立場をお願いされました。 周りは、技能実習生ばかりで意思の疎通が上手くいかない時もあるので、質問の回答がズレてる時もあり不安しかありません。 前の職場で似たような仕事をしていましたが、三日で教える立場は普通ですか?
結構長い人についてです
間がとても長く感じ苦痛です。休憩も1人です。 とても惨めに思えて来ます。 こんな状況でも今は会社を辞めるわけにはいきません。 皆さんならどうやって毎日乗り切って仕事がんばりますか?
でご飯に行く約束をしました。私から誘ったのですがわかった、いつもお弁当もってきてないよね?今度行こう、と言われました。 その後1ヶ月くらい忘れられてて、 最近産休から戻ってきた方が同じ部署に入ってきたのですが 昔上司と仲がよかったみたいで、その入ってきた日の翌日くらいに、久しぶりだしお昼ごはんに行こうと誘ってました。その時は産休から戻ってきた方がお弁当を持ってきていたので、行かなかったみたいです。 それ以降ちょくちょく誘ってるのを見かけますが、タイミングが合わないみたいでまだ二人で行ってないみたいです。 個人的には私との約束を忘れてるのか私とは行きたくないから行こうと言ってこないのか謎なのですが、そばで上司がその方をご飯に誘ってるのが聞こえてくるのでかなり落ち込みます。 ちなみに上司はめちゃくちゃ多忙です。 なので、忙しいなら仕方ないと思ってましたがその人とは行きたいみたいなので悲しいです。
人事部長です。今期新入社員の離職が多かった。課長より採用枠を増やしたいという提案があった。あなたはどう判断しますか? という簡易な問題があった場合も 回答をみると、採用基準、配置、福利厚生、教育体系などに問題がないか確認などが書かれており、理解もできるのですが、 いざ、書こうと思うと、上記のような言葉がでてきません。 どうすれば、文章を書くときに、言葉が出てくるようになりますか?
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