上位200件の質問
更新日: 2024/05/09
ら「どうやって一人でしてるの?」とか「何時ごろに1人でしてるの?」などと数回ニヤニヤしながら聞かれて本当にキモイです。あと商品の発送もする仕事なんですけど、発送する商品を段ボールに詰めてガムテープで閉じるのですが、その時に手が同僚の股間に当たる位置に立たれてすごく嫌でした。手は当たらないよに気を付けました。 でも証拠も無いし一度気持ち悪いからやめてくれと言ったらヘラヘラ言い訳並べながら立ち去りましたので一応終わりました。 私もそいつもおっさんなので誰にも相談できないのが辛い所です。私が女だったらよかったんですけどね。
解決済み
一度デートをしてみたかった」という私的なLineがとどき、どうしていいかわからず刺激の無いように返信しました。 しかしそれから連絡がエスカレートし、今度のGWにデートをすることになってしまいました。 正直私は恋人もいるため、彼の期待に応えることはできません。しかし仕事の影響のことも考えると厳しい拒絶もできずに対応に困っています。 この場合どのように対応したら問題なく同僚と縁を切れますでしょうか?
回答終了
いるのでしょうか 不妊の人に配慮とかこの場合いりますか? お菓子配る文化はいらない、というのは一旦置いといてください
、 子供は1人、23区(城東地区)在住です 夫曰く年収1000じゃ貧乏なんだから、ちゃんと働いて欲しいとの事です 私の年収は時短事務員で500万円です 専業主婦の人が本当に羨ましいです。。。 そんなに働くてはいけませんか? 専業主婦になりたいっておかしいことですか? 専業主婦は勝ち組だと思いませんか?
は出勤しない (2)の実施 従業員K1使用後(3)の徹底 24時間以内に(4)を2回以上 24時間以内に(5)を2回以上 24時間以内に幅吐1回、下痢1回 1)~3)の症状を(6)が発症した場合 (7)内で(4)もしくは(5)を1回でも発症した場合 出勤前に(8)以上の発熱がある場合 (9)・嗅覚障害がある場合 衛生手洗いのポイントは、(10)秒以上かけて洗う、(11)度洗いする、衛生手洗い後(12)を使用し完全消毒する 衛生タイムは、毎時(13)分にスタートする 衛生タイムでは、冷蔵庫の(14)を行う 従業員K1使用後のルール 使用後に(15)をする 消毒液で(16)カ所消毒する K1から出たら(17)を行う 店内で幅吐が発生した場合(従業員・お客様どちらの場合も)、NVセットを使用して対応します。NVセットは(18)に保管されています。 使用期限チェックは、1日に(19)回実施する 実施時間は、(20、22、 23) 使用期限チェック後は、(24)で顔認証の完了報告を行う
ラスの担任になると思っていたのが配属が一時保育のクラスだったからです(要は配属ガチャ外れと思っています) 一時保育クラスとは、1度限りの単発でしか来ない子ども~週数回や月数回しか来ない2才ぐらいまでの幼稚園や保育園にもまだ入園していない子どもを対象としたクラスです。 普通のクラスなら、初めは保育園に慣れずに不安で泣いていても、だんだん慣れてくれて保育士にも懐いてクラスも落ちついてくると思います。 でも、このクラスは年間を通じて一時保育なので常に誰かしらがママーと1日中嗚咽してその場限りでお別れで、子どもから自分を覚えてもらえることもありません。 1年中こんな耳がおかしくなるような雰囲気なんだと悟り、うんざりしてしまったのが理由です。 今、転職活動していますが新しい保育園でこの理由を話したら納得してもらえますか? 今年度は始まったばかりなのでタイミング的に無理なら来年の春採用を考えていますが、その間はバイトするとして関係ない時給の高いバイトをするか、安くても保育園でバイトするか、どちらが良いのでしょうか? また客観的に見て、私の辞めた理由は運が悪く仕方のなかったことなのか、それともただの甘えで逃げただけだったのでしょうか?
、残業はめったになし、周りの職員の方もとても優しく、給料も決して高くはありませんが一人暮らしで生活に困らない額をいただいています。 そんな大変恵まれた環境なのですが、転職を考えてしまうのは次のような理由からです。 ・単純なルーティンワークが多く、前進している(成長している)実感が持てない。 ・形式的な業務が多く、人の役に立っていることや自分の仕事の意味を感じにくい。 (年次が上がるとある程度裁量は持てますが、根本は同じなので、先輩の仕事を見ていても将来自分もやりたいとは思えません。) ・この仕事をしていることに自信や誇りを持てない。(機関全体として見れば社会的意義はもちろん大きいが、自分の業務内容ではそれを感じられない。) 専門的な知識を活かして働いている人に憧れる。 ・2〜3年で県内を異動するため、その度に0から業務を覚える必要があり、知識やスキルが積み上がらない。 転居を伴うもしくは長距離通勤になるため、負担が大きく、もし家族ができた時にも心配。 (今回初めて異動を経験して気が付きました。) このように、切迫した理由ではないのですが、これでいいのかなというモヤモヤが1年目の秋頃から拭えず心が苦しい状況です。 数ヶ月前に転職エージェントに登録し、3回ほどお話ししましたが、考えが明確になっていないため実際に転職活動はしていません。 これまで仕事の正確さや早さ、積極性を評価していただいたのですが、気の利かないことも多く、全体的には仕事ができる方ではないと思っています。 今の仕事を誰でもできる仕事と思いながらも、それすら完璧にできていないのに転職を考えるなんて、甘いし自分を過大評価しすぎなのでは、この仕事が身の丈に合っているのではとも考えてしまいます。 両親に転職を考えていることを話すと、辞めない方がいいと思うと言われます。どうしても転職すると言うなら止めないが、今の仕事は福利厚生も充実しているし、転職したら給料も下がるとも言っていました。 私にはその重要性があまりピンときませんが、年長者が言うことなのできっとそれなりの理由があるのだろうと思います。 以上のようなことを考えながらも、やはりモヤモヤは消えません。 仕事とプライベートを切り分ける考えはないの?と言われたこともありますが、私の中で仕事の比重は大きいようです。 仕事上の目標がなく、定時に帰れるにもかかわらず仕事外の時間で頑張っていない自分が嫌になります。 大学時代に就活支援のボランティアをしていた時は、やりがいがあって精力的に活動しており、充実感がありました。今は怠惰な生活ですが、やりがいを感じられる環境に身を置けば、生き生き仕事ができるのではとも考えています。 一方で仕事に力を入れたいと言っても、残業が多すぎる職場は避けたいし、独立を考えるほどのエネルギーがあるわけでもないし…と堂々巡りです。 転職を考え始めてからは、将来性があり文章を書くのが好きという強みを活かせそうなwebライターや、専門知識を活かして企業や労働者の役に立てる社労士を検討しましたが、いずれも踏み切れていません。 人材に勤める友人に話すと、私の場合学歴で何とかなるかもしれないが、基本的に公務員から民間転職は厳しいしするなら早い方がいいと言われ、やはり特に公務員はリミットがあり悠長に考えている時間はないと思っています。 客観的に見れば今の職にとどまるのが妥当だと思うのですが、気持ちの面でどうしても割り切れません。 仕事をあまりに重視する私の考えは視野が狭いのでしょうか?隣の芝生が青く見えているだけでしょうか? また、年齢を重ねればやりがいより安定へと価値観が変わり、転職したことを後悔する可能性が高いのでしょうか? やらない後悔よりやった後悔という考えなので失敗してもいいのですが、明らかに間違えた選択をするのは避けたいです。(世間知らずでそのような選択がどんなものかもよくわかりません。) 今のままではモヤモヤが解消されることはないとわかっているのですが、次の一歩をどうすべきかがわからないです。 今の仕事を続けるにしろ転職するにしろ、その選択に腹の底から納得できて、前向きな気持ちで過ごせるならそれで良いと考えています。 聞きたいことが明確でないのですが、ご経験や率直な意見を教えていただきたいです。
? 紙に産休に入ることと名前を書いて普通のお菓子に貼るのはOKですか?←私はこれをやってしまったので人を不快にさせるようなことだったの!?と今更不安になっています。 うちは人事異動でも職場全員(50人くらい)に菓子配る文化があるので特に3月は毎年様々なメッセージ+名前入りの菓子が机の上に大量に置いてあります。特に世話になった人にはプラスで別の物を用意して手渡しします。時間も合わないのでバラマキ用の菓子は1人1人に手渡しはしないし無言で机の上に高級菓子置いとくのも変だし、もし次に産休に入るときはどうするのがいいのでしょうか?何もせず去るのもある日突然いなくなってあれ?ってなりそうです。
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