試用期間の延長を告げられました。

Question

試用期間の延長を告げられました。今後、本採用にならない可能性が高いと言われたのですが、毎日ちゃんと出勤して周囲ともトラブルなく普通に勤務している状態で、採用時に期待した結果を出せていないというような理由で本採用を見送り解雇を出来るようなものなんでしょうか？入社して慣れても無いのに期待したような結果など簡単には出せないと思うのですが。

Answer 1

ブラックの可能性大ですね。ブラック企業は一年以内の新人、研修に来た大学生や専門学生にベテランと同じぐらい仕事量を期待する性質がありますし、遅刻もなく、上司から言われたシフト通りに動いて出勤してる、人間関係も問題ない、仕事も入社時よりずっと出来ていて、ミスも少なくなったのに本採用見送りというのはブラック企業の手口です。
永遠に安賃金で働かされる可能性があります。
新人は仕事ができない、補欠状態で頭数に入りませんので、後釜とかの心配はいりませんので頭数に入らないうちに転職したほうがいいですよ。
長居すると結局、後継者問題などで転職できなくなります。

Answer 2

別になんら、問題ないと思いますが・・・
会社の結果出せないのだから、いらないとなるのは当然な話。
そりゃ、会社によりレベルは様々ですけど。仕事は、結果で判断されます。

Answer 3

ブラック企業の素質あります。新入社員にベテランなみの結果を求めるのは、普通で無理です。