雇用保険、健康保険の喪失日について教えてください。

Question

雇用保険、健康保険の喪失日について教えてください。解雇した場合の喪失日は自己都合の退職と同じで、
解雇した翌日が喪失日と考えてよろしいのでしょうか？
それとも解雇した当日が喪失日になるのでしょうか？

Answer 1

自己都合退職・解雇でも ともに
その事実があった（解雇日） 翌日が資格喪失日となります。
資格の無くなった開始日と 考えると 分かりやすいのではないでしょうか？

ちなみに 解雇には 事前通達（1ヶ月前）が必要ですので お気をつけ下さい。

Answer 2

雇用保険、健康保険の喪失日は退職理由に関係なく、
退職日の翌日が喪失日となります。

http://www.tabisland.ne.jp/soumu/business/mihon/explanation/s_soshitsu_k.htm
http://www12.plala.or.jp/ts-office/q&a.koyou.htm#co18

Answer 3

社会保険の資格喪失日はすべて「翌日」です。
従って前者（退職の翌日）が正解です。
http://www.chukidan.com/yurikago/yearplan/nov.html

Answer 4

・雇用保険・・・（失業保険かな）・・・解雇または退職した日。

・健康保険・・・解雇または退職した月の月末です。